Una joven contó de manera pública que la rechazaron para un potencial trabajo en una empresa por haber usado inteligencia artificial (IA) durante el proceso de selección de personal. A raíz de la situación, ella defendió su postura con respecto a la utilización de IA en ese contexto y su relato terminó llegando a miles de internautas.
El 13 de junio, una ciudadana australiana llamada Alex acudió a sus redes sociales y habló sobre una anécdota personal. A su vez, la mujer hizo referencia al tema en una reciente entrevista con un portal de noticias de su país.
«Ayer (NdR: 12 de junio) me llegó un correo electrónico de una compañía en el cual se me informaba que no había sido elegida para un puesto laboral«, reveló Alex, de 30 años, a través de un video de su cuenta de TikTok, @claritywithalex.
La joven, dedicada a la consultoría de procesos organizacionales, declaró al medio News.com.au que este año se postuló a un empleo part-time en una empresa. Tiempo después de que enviara sus datos, desde la compañía en cuestión se comunicaron con ella para una entrevista de trabajo.
El proceso de selección consistía en tres etapas: primero una reunión, luego un cuestionario y por último una prueba práctica. En la parte del examen, Alex debía completar en un lapso de 30 minutos una tarea que le había planteado su potencial empleador.
Qué «truco» usó la mujer en la entrevista laboral
Por lo tanto, ante esta circunstancia, la joven empezó a pensar en cómo resolver la prueba práctica. Al cabo de un rato, de acuerdo con su explicación, se le ocurrió una «lluvia de ideas«. Pronto, decidió recurrir a una aplicación de inteligencia artificial para unir todos esos conceptos ideados por ella y presentarlos de una manera «coherente y hermosa«, según sus propias palabras.
«Estaba dándole vueltas al asunto y me dije a mí misma: ‘¿Puedo hacerlo así? ¿o de esta otra manera?’. (…) Tras haber realizado una perspectiva general, introduje mis ideas en la app de inteligencia artificial de ChatGPT y la IA me entregó una forma coherente y hermosa de representar todos mis pensamientos«, afirmó Alex en conversación con News.com.au.
Ella consideró que, dado el tiempo con el cual contaba para resolver la prueba, el uso de la IA era la mejor opción. «La manera más eficaz era plasmar todas mis ideas y luego ponerlas en ChatGPT para que resultaran coherentes y fáciles de interpretar«, manifestó al mismo medio.
Cuál fue la respuesta de la empresa: «Uso excesivo de IA»
Después de haber completado la prueba práctica, Alex envió los resultados a la compañía. Enseguida se comunicaron con ella mediante un e-mail y le notificaron que no había quedado seleccionada por un motivo: los potenciales empleadores llegaron a la conclusión de que la candidata al puesto laboral había utilizado la IA de forma «excesiva» .
«Me dijeron que yo había hecho un ‘uso excesivo‘ de ChatGPT», recordó en su posteo de TikTok la australiana, quien se mostró en contra de este argumento brindado por la empresa.
La defensa de la joven con respecto al uso de la IA
Alex, según su postura, citada por News.com.au, puso en práctica la app de inteligencia artificial para que le sirviera solamente como una «herramienta más» que mejorara la eficiencia de ella. Además, definió a IA como como una «asistente virtual» con la cual las personas «colaboran».
La anécdota de la joven captó la atención de más de 120 mil usuarios en TikTok. En la sección de comentarios de la red social, algunos internautas defendieron la postura de Alex, mientras que otros la cuestionaron.
«Yo suelo utilizar la IA de la misma forma que vos«, aseveró un tiktoker. En la misma sintonía, un segundo escribió: «Estoy de acuerdo, te apoyo«.
El tema desató un debate en TikTok. Foto: captura de video/TikTok @claritywithalex.Por el contrario, hubo quienes criticaron a la australiana. «No te lo tomes a mal, ChatGPT es súper útil, pero un trabajo que presentás siempre debe contener tus propias palabras«, opinó un usuario. A su vez, otro acotó: «¿Cuándo se va a dar cuenta la gente de que los empleadores necesitan conocer tus capacidades y no las de la IA?».
Frente a las críticas de los internautas, Alex salió a responder con un nuevo video en la red social. «Un montón de personas me cuestionó y creo que me malinterpretaron. Tal vez ustedes pensaron que para la prueba práctica yo hice ‘copy and paste‘ (Ndr: se refiere a copiar una información) y no usé mis habilidades. Eso no es verdad», contestó la australiana. Al respecto, ella indicó que se valió de la IA con el objetivo de ordenar todas sus ideas y resumirlas de una forma «coherente y fácil de interpretar».
