La empresa Trenes Argentinos presentó una denuncia penal ante el Juzgado Federal número 12, a cargo de Ariel Lijo, con el objetivo de que se identifique y detenga a los responsables de estafar a un grupo de personas, cobrándoles una suma de dinero, para garantizarles un supuesto ingreso laboral a la empresa.
El área de Asuntos Legales de Trenes Argentinos presentó la denuncia, en la que solicitó la identificación de los autores de los delitos de sustracción de identidad con el fin de defraudar, falsificación de instrumento público y uso de documento falso con el propósito de crear un estado de credibilidad.
El caso testigo
El puntapié inicial de la denuncia fue el caso de Marina M, una joven que se presentó en las oficinas que la empresa ferroviaria posee en Retiro para incorporarse a trabajar sin ser contratada por la entidad.
La víctima aseguró haber pagado 80.000 pesos a una persona que se hacía llamar Lucas y que supuestamente pertenecía a Trenes Argentinos, para que sea el intermediario y gestionara su ingreso formal a la empresa.
Según su testimonio, la relación de Marina con Lucas comenzó el 12 de febrero de este año cuando inició el contacto a través de una amiga. La mujer debió dirigirse a una clínica de la zona Oeste para realizarse los “estudios preocupacionales”.
Durante cinco meses el supuesto intermediario le asignó y postergó, en múltiples oportunidades, supuestas fechas de presentación en las sedes administrativas que la empresa posee en Once, Constitución o Retiro; hasta que finalmente el 17 de julio pasado se presentó sin que su ingreso se produjera para aclarar su situación.
De acuerdo a los chats y direcciones de email, la banda ofrecía empleos para áreas como limpieza, administración, seguridad y conducción de trenes, y enviaba supuestas comunicaciones oficiales -con logos y membretes apócrifos- brindando detalles a los damnificados con el estatus de su situación contractual.
La advertencia de Trenes Argentinos
Trenes Argentinos advirtió que «no se están realizando convocatorias ni ingresos a la empresa«. Y que «no es la primera vez que suceden estas situaciones engañosas, incluso a través de publicaciones en medios de comunicación». Ante esto, la empresa aclaró que los procesos de selección de personal son gratuitos y se realizan exclusivamente mediante los canales oficiales.
