El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa incorporó un seguro de vida colectivo obligatorio en su convenio laboral. La medida, impulsada por Marcelo Rucci, asegura una cobertura económica por cinco años para las familias de trabajadores fallecidos o con incapacidad total.
Neuquén – El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa firmó este miércoles un acuerdo histórico con las cámaras empresarias del sector para fortalecer la cobertura de los trabajadores en casos de accidentes fatales o incapacidad total.
El entendimiento, rubricado en la sede gremial que conduce Marcelo Rucci, incorpora al Convenio Colectivo de Trabajo 644/12 un nuevo artículo, el 24 bis, bajo el título “Contención familia petrolera”, que crea un seguro de vida colectivo obligatorio para todos los empleados comprendidos en el convenio.
Un seguro con alcance integral
El nuevo beneficio cubre las contingencias de muerte o incapacidad total y permanente, tanto en ocasión del trabajo como durante el trayecto entre el domicilio y el lugar de tareas, conforme a la Ley 24.557 sobre Riesgos del Trabajo.
La cobertura consistirá en una asignación mensual actualizada, equivalente al último salario bruto normal y habitual del trabajador —o el promedio de los últimos seis meses, según resulte más favorable—, y se mantendrá durante cinco años desde el fallecimiento o la declaración de incapacidad.
La prima del seguro será íntegramente abonada por el empleador, y el beneficio no reemplaza ni afecta otros derechos laborales o indemnizatorios vigentes.
Rucci: “Proteger a los nuestros en una actividad de riesgo”
El secretario general Marcelo Rucci destacó el carácter humano y solidario del acuerdo:
“Nuestra única intención fue garantizar que, si un compañero sufre un accidente grave o pierde la vida, su familia siga cobrando durante cinco años. Ojalá no tengamos que usarlo nunca, pero nos ha pasado ver familias totalmente desamparadas. Este acuerdo tiene un valor incalculable: es proteger a los nuestros en una actividad de riesgo”.
Rucci explicó que el proyecto demandó un trabajo técnico y legal extenso y valoró la voluntad de diálogo con las cámaras empresarias.
“Fue una idea que tiramos sobre la mesa hace tiempo. Estas cosas innovadoras cuestan porque hay que argumentarlas bien y encontrar la mejor manera. Lo importante es que lo logramos con diálogo y responsabilidad compartida”.
Un paso más en la seguridad y la dignidad laboral
El dirigente subrayó que la iniciativa se inscribe en una política de mejora continua en salud y seguridad laboral.
“Parece que se ha perdido esto de poner en valor al trabajador. Para mí, lo más importante es la gente. Por eso invertimos en ambulancias, clínicas y ahora en este seguro: todo lo que hacemos es para cuidar a la familia petrolera”.
Finalmente, Rucci remarcó que el sindicato viene reduciendo los índices de accidentes y consolidando su rol en la protección integral de los trabajadores.
“Este es un paso más. Nos obliga a todos —trabajadores, empresas y dirigencia— a seguir mejorando, escuchándonos y buscando juntos la mejor manera de cuidar la vida”.
Con esta medida, el Sindicato de Petroleros Privados reafirma su compromiso con la seguridad, la equidad y la protección familiar en una de las actividades de mayor riesgo del país.
