El Gobierno nacional confirmó que en diciembre se aplicará la segunda etapa del aumento del 2,7% para el personal de casas particulares, junto con la continuidad del bono no remunerativo.
El incremento se aplicará en diciembre de 2025, sobre los salarios actualizados de noviembre, y regirá en todo el país para todas las categorías del sector.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), confirmó un aumento salarial del 2,7% y la continuidad del bono no remunerativo para las trabajadoras de casas particulares en Argentina. La medida, formalizada a través de la Resolución 2/2025 firmada por Sara Alicia Gatti, beneficiará a más de 1.300.000 empleadas domésticas de todo el país.
El incremento se aplicará en diciembre de 2025, sobre los salarios actualizados de noviembre, y regirá en todo el país para todas las categorías del sector. Junto al aumento, se abonará un bono no remunerativo que va de $6.000 a $14.000 según la carga horaria semanal, prorrateado según las horas efectivamente trabajadas.
Con este esquema, octubre no registró aumentos, ya que la suba previa del 6,5% se distribuyó de forma escalonada entre julio, agosto y septiembre. La actualización abarca a todas las categorías del trabajo doméstico: supervisores, personal para tareas específicas, caseros, cuidadores y personal de tareas generales, tanto en modalidades con retiro como sin retiro.
Bono no remunerativo: un alivio adicional
El acuerdo también garantiza la continuidad del bono no remunerativo, que se pagará en noviembre y diciembre según la carga horaria semanal. Este suplemento, que no forma parte del salario básico ni incide en aportes o contribuciones, busca compensar la pérdida de poder adquisitivo generada por la inflación y supone un ingreso extra clave para más de un millón de trabajadoras del sector.
El esquema de bonos se divide en tres franjas:
Hasta 12 horas semanales: $6.000 por mes
De 12 a 16 horas: $9.000 mensuales
Más de 16 horas: $14.000 mensuales
Estas sumas se prorratean en función de las horas efectivamente trabajadas y ofrecen un ingreso adicional relevante para muchas empleadas domésticas.
El acuerdo también reafirma otros derechos fundamentales de las trabajadoras de casas particulares, como el adicional por antigüedad, que implica un 1% más de salario por cada año en la relación laboral vigente. Además, se mantiene el beneficio para quienes trabajan en zonas desfavorables, con un recargo del 30% sobre el salario mínimo en provincias como Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y otras áreas de la Patagonia.
Estas medidas buscan garantizar que las condiciones específicas de trabajo y permanencia se vean reflejadas en la remuneración final de cada empleada, reconociendo tanto su experiencia como los desafíos particulares que implica su ubicación geográfica.
Desafíos y perspectivas
A pesar de los incrementos acumulados durante 2025, que alcanzan un 10,85% considerando todas las subas y bonos, el sector sigue enfrentando una brecha importante con la inflación proyectada, lo que genera erosión en el poder adquisitivo real. Además, el alto nivel de informalidad en el empleo doméstico limita el acceso a estos beneficios para muchas trabajadoras.
La CNTCP y demás actores involucrados en la negociación salarial tendrán que continuar impulsando un diálogo permanente para asegurar futuros ajustes y avanzar en la formalización del sector, la ampliación de derechos laborales y la mejora de la calidad del empleo.
Para miles de empleadas domésticas en Argentina, este trabajo conjunto es fundamental para asegurar condiciones dignas, estabilidad y protección social en su actividad cotidiana.
CUÁNTO COBRARÁN LAS EMPLEADAS DOMÉSTICAS EN DICIEMBRE DE 2025
Estos números surgen del acuerdo, pero son estimativos. Si bien falta aún la firma de todas las partes involucradas, como la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), y la publicación de la decisión de la CNTCP en el Boletín Oficial, los salarios por hora y por mes para empleadas domésticas llegarían a los siguientes valores en diciembre de 2025:
Supervisor/a
- Con retiro: $3.542,22 por hora / $445.748,25 mensual
- Sin retiro: $3.885,55 por hora / $496.735,36 mensual
Personal para tareas específicas
- Con retiro: $3.343,20 por hora / $409.277,77 mensual
- Sin retiro: $3.664,64 por hora / $455.647,08 mensual
Caseros
- Siempre sin retiro: $3.135,97 por hora / $396.569,76 mensual
Asistencia y cuidado de personas
- Con retiro: $3.135,97 por hora / $396.569,76 mensual
- Sin retiro: $3.511,78 por hora / $442.639,28 mensual
Personal para tareas generales
- Con retiro: $3.135,97 por hora / $396.569,76 mensual
- Sin retiro: $3.383,52 por hora / $442.639,28 mensual
