Este lunes 12 de enero se reanuda la paritaria de cosecha para trabajadores rurales de Río Negro y Neuquén, en el inicio de la temporada frutícola. Los sindicatos reclaman una actualización salarial y de los pagos por productividad, mientras advierten sobre posibles medidas de fuerza si no hay acuerdo con el sector empresario.
Este lunes 12 de enero se retoma la paritaria de cosecha para trabajadores rurales en las provincias de Río Negro y Neuquén. La negociación involucra a los sindicatos del sector y a las cámaras empresarias, en el inicio de la temporada de cosecha de peras y manzanas.
Desde el gremio UATRE (Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores) se evalúa la posibilidad de medidas de fuerza en caso de no alcanzarse un acuerdo salarial que contemple mejoras significativas.
En el marco de la discusión paritaria, representantes sindicales indicaron que las empresas no habrían presentado propuestas de aumento salarial ni de actualización de los precios por productividad, lo que mantiene el conflicto abierto. UATRE informó que se encuentran realizando reuniones y asambleas en chacras para evaluar los pasos a seguir.
La temporada de cosecha ya se encuentra en marcha, especialmente en el Alto Valle, donde se concentra gran parte de la producción frutícola. Según datos sectoriales, Río Negro es la principal provincia productora de peras y manzanas del país, y durante la cosecha se emplean decenas de miles de trabajadores rurales, entre personal local y temporario proveniente de otras provincias.
