El estado de Nuevo México aprobó 1.7 millones de dólares en fondos para capacitación laboral.
Los recursos beneficiarán a siete empresas para entrenar a 67 trabajadores locales.
Los fondos provienen del Programa de Incentivos de Capacitación Laboral (JTIP).
La iniciativa busca fortalecer la economía y generar empleo de calidad.
¿Qué significa este apoyo para el empleo en Nuevo México?
El Gobierno de Nuevo México, a través del Departamento de Desarrollo Económico (EDD), anunció la aprobación de 1.7 millones de dólares en subvenciones de capacitación para apoyar la creación y entrenamiento de 67 nuevos empleos en el estado durante 2025.
Esta iniciativa forma parte del Programa de Incentivos de Capacitación Laboral (Job Training Incentive Program, JTIP), una estrategia estatal diseñada para impulsar el crecimiento económico, ayudar a las empresas a contratar trabajadores locales y cubrir parte de los costos asociados al entrenamiento profesional.
El anuncio oficial, hecho en diciembre de 2025, señala que siete empresas recibieron los fondos esta ronda, los cuales reembolsarán parte de los gastos de capacitación de empleados nuevos o actuales. El programa no solo busca la creación directa de puestos de trabajo, sino también elevar las habilidades de la fuerza laboral y hacer más competitivas a las empresas en sectores clave, como manufactura avanzada, tecnología cuántica, aeroespacial y otros campos emergentes.
Para este año fiscal, JTIP ha sido uno de los pilares de la política laboral: en 2025 el programa ha otorgado más de 19 millones de dólares a 84 empresas en todo el estado, facilitando la capacitación para hasta 1,330 empleos, de los cuales más del 60 % se encuentran en comunidades rurales. El salario promedio de los trabajos apoyados por el programa fue de aproximadamente 28.44 dólares por hora, lo que refleja una apuesta por empleos bien remunerados y sostenibles.
Entre las empresas beneficiadas se encuentran 3D Glass Solutions, BlackVe, Gnomad LLC, Mantis Space, Quantinuum LLC, Redwire Space y UbiQD, Inc., cada una con proyectos específicos que abarcan desde dispositivos microtecnológicos hasta infraestructura espacial y materiales avanzados. Por ejemplo, Mantis Space, que recientemente trasladó su sede corporativa a Albuquerque, recibirá capacitación para 8 empleados con un salario promedio de 85 dólares por hora como parte de su estrategia de expansión local.
El secretario del EDD, Rob Black, destacó que JTIP “no es solo un programa de subvenciones común, sino una herramienta poderosa para transformar comunidades y vidas al facilitar que las empresas prosperen y al mismo tiempo brindan capacitación práctica a trabajadores de Nuevo México”. Agregó que apoyar la capacitación local y la creación de empleos de calidad fortalece familias y economías en zonas urbanas y rurales por igual.
Adicionalmente, una de las aprobaciones incluyó un ajuste de fondos para UbiQD, Inc., una empresa de materiales avanzados con sede en Los Alamos, que utilizará el apoyo para ampliar la capacitación de su personal y fomentar el crecimiento continuo después de varias solicitudes anteriores de JTIP.
Estos 1.7 millones de dólares en fondos de capacitación reflejan una política estatal comprometida con generar empleos bien pagados, fomentar el desarrollo profesional local y apoyar la competitividad de empresas innovadoras dentro de Nuevo México.
