El Juzgado Federal N° 2 de Azul, en la causa «García Camps, Gastón c/ E.N. Ministerio de Capital Humano-Secretaría de Niñez s/ Despido», dictó una medida cautelar a favor de un trabajador que se desempeñaba en el CDR Tandil, ordenando su reincorporación inmediata en las mismas condiciones laborales previas al despido.
El magistrado consideró acreditada la verosimilitud del derecho invocado y el grave perjuicio ocasionado por la pérdida del empleo. En consecuencia, dispuso que el Estado Nacional – Ministerio de Capital Humano arbitre con urgencia los medios necesarios para garantizar su reinstalación efectiva.
Según consta en la causa, el trabajador se desempeñaba desde hace años bajo contratos sucesivos que, conforme lo planteado judicialmente, encubrían una relación laboral de carácter permanente.
Desde ATE señalaron que la resolución confirma las denuncias realizadas por la organización respecto del uso reiterado de contrataciones temporarias en funciones estables, lo que, afirman, vulnera derechos laborales y habilita despidos sin las garantías correspondientes.
En este marco, el Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo, y el Secretario General de ATE Tandil, Hernán Gasparini, destacaron la importancia del fallo y ratificaron la continuidad de las acciones gremiales y judiciales frente a lo que consideran prácticas irregulares en el empleo público nacional.
El caso es patrocinado por el Dr. Esteban Corrales, abogado de ATE Provincia de Buenos Aires y ATE Tandil, desde donde subrayaron que la medida cautelar constituye un antecedente relevante en la defensa del empleo público, al reconocer que la pérdida del trabajo puede generar un daño de difícil reparación y que el Estado debe ajustar su conducta a los principios legales que rigen las relaciones laborables.
COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
