Mientras que la CTERA dispuso un cese de actividades para el lunes 2 de marzo en reclamo de la “convocatoria inmediata a la Paritaria Nacional Docente” y de un aumento salarial que supere la inflación, los gremios docentes de La Matanza esperan un avance de la paritaria bonaerense para que el regreso a las aulas se realice con normalidad.
Para la secretaria general del SUTEBA local, Daniela Sposato, la «compleja situación» provincial se da en un marco nacional sin paritaria ni fondo de incentivo docente y, además, con el avance de la reforma educativa libertaria que busca «modificar la función poderosa e identitaria de la educación pública». «Milei quiere ir en contra de la escuela pública porque es la que enseña, lucha y esperanza a las comunidades», disparó Sposato.
La representante docente de La Matanza recordó que el Presidente «ha sacado el fondo de financiamiento y los giros a las provincias, con lo que pone también en tensión a los gobiernos provinciales para generar buenos salarios para los trabajadores de la educación». «El ofrecimiento que hizo la Provincia es insuficiente y la paritaria continúa abierta«, señaló.
Los privados, en estado de alerta y movilización
El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) bonaerense advirtió mediante un comunicado de prensa que «la pérdida del poder adquisitivo de los salarios en general, y de las y los docentes en particular, es producto de una política nacional de ajuste sobre la clase trabajadora«. «La falta de un ámbito paritario docente a nivel nacional y la quita del Fondo de Incentivo Docente (FONID) deja a las trabajadoras y los trabajadores en un estado de profunda vulnerabilidad«, marcaron.
«Es imperioso que en nuestra provincia se pueda seguir recomponiendo el salario y trabajando en la implementación de los acuerdos paritarios y demás marcos normativos que establecen condiciones laborales dignas«, resaltaron desde el SADOP, y reconocieron que la Provincia «decidió mantener abierta la negociación con el objetivo de llegar a un acuerdo que responda a las necesidades de la docencia».
Además, destacaron que «en las escuelas de gestión privada hay una responsabilidad indelegable de los empleadores, quienes deben garantizar el pago en tiempo y forma de los salarios y que las trabajadoras y los trabajadores cuenten con ambientes de trabajo saludables y libres de riesgos».
Según el SADOP bonaerense, que se declaró «en estado de alerta y movilización permanente», existe «una avanzada sobre los derechos laborales reflejada en la política nacional de precarización y flexibilización de las relaciones de empleo». «Dispondremos las acciones necesarias en resguardo de todos los derechos alcanzados y en búsqueda de todo aquello que falta conquistar», aseguraron.
