El Sindicato de Empleados Judiciales rechazó la nueva propuesta del Tribunal Superior de Justicia. Aunque incluye bonos y actualizaciones por IPC, aseguran que no recompone la pérdida salarial.
El Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) confirmó que este miércoles 25 de febrero se realizó una nueva reunión de la mesa técnica salarial con autoridades del Tribunal Superior de Justicia de Neuquén. En el encuentro, el Tribunal presentó una propuesta salarial mejorada respecto de la oferta inicial, aunque el gremio volvió a rechazarla por considerarla insuficiente.
Desde la conducción sindical destacaron que la revisión de la propuesta fue posible gracias a la unidad y organización de las y los trabajadores judiciales, pero advirtieron que la nueva oferta no logra recomponer el poder adquisitivo perdido en el último período.
Qué incluye la nueva propuesta salarial del TSJ
Durante la reunión, el Tribunal formalizó una oferta que contempla tres ejes principales:
- Actualizaciones salariales trimestrales por IPC para todo el período enero–diciembre de 2026.
- Asignación extraordinaria no remunerativa ni bonificable, en dos cuotas:
$350.000 a abonarse en marzo de 2026.
Una segunda cuota en septiembre de 2026, con monto actualizable por IPC.
- Dos asignaciones extraordinarias adicionales, también no remunerativas ni bonificables, a pagarse en abril y septiembre de 2026.
El rechazo del sindicato y los reclamos pendientes
Desde el SEJuN señalaron que, si bien la propuesta representa una mejora formal, no es significativa y no responde de manera integral a los reclamos planteados en las instancias anteriores de negociación.
El gremio remarcó que la oferta no alcanza a recuperar el salario real, afectado por la inflación acumulada, y ratificó todos los cuestionamientos ya expuestos ante el Tribunal.
Convocan a un plenario provincial y evalúan medidas
En este contexto, la conducción sindical convocó a un plenario provincial para este jueves 26 de febrero, que se realizará en modalidad mixta:
- Presencial, en la sede sindical para trabajadores de Neuquén.
- Virtual, para las y los judiciales del interior de la provincia.
El cronograma previsto es:
- 10:00 hs: retiro provincial de los lugares de trabajo.
- 11:00 hs: inicio del plenario provincial.
Llamado a debatir un plan de lucha
El secretario general del SEJuN, Santiago Alonso, convocó a debatir colectivamente los próximos pasos y a comenzar a planificar un plan de lucha, con el objetivo de alcanzar un aumento salarial urgente que permita recomponer los ingresos del sector judicial.
La negociación continúa abierta, en un clima de tensión creciente entre el gremio y las autoridades del Poder Judicial.
