La empresa global de talento Randstad dio a conocer un informe con las 12 carreras que presentan mejores perspectivas de inserción laboral y salarios competitivos en Argentina de cara a 2026. El relevamiento busca orientar a quienes están definiendo su futuro académico o evaluando una especialización, en un contexto atravesado por la transformación tecnológica y la evolución constante de las habilidades demandadas por el mercado.
El listado combina disciplinas tradicionales con áreas emergentes. Entre las opciones con mayor proyección se destacan todas las ramas de la Ingeniería, valoradas por su versatilidad y capacidad para optimizar procesos, reducir costos y liderar proyectos en múltiples sectores. También sobresalen Marketing Digital y Negocios Digitales, campos impulsados por la consolidación del canal online y la necesidad de integrar creatividad, análisis de datos y visión estratégica.
En el ámbito tecnológico, continúan en alza Programación, Ciencias de la Computación y Data Science y Analítica de Datos, perfiles clave para el desarrollo de software, la inteligencia artificial, la ciberseguridad y la toma de decisiones basada en información. El desajuste entre oferta y demanda, especialmente en posiciones con experiencia, mantiene a estas carreras entre las más buscadas.
El sector salud también muestra demanda sostenida, con Enfermería como una de las carreras con pleno empleo en hospitales, clínicas y empresas. A su vez, Logística y Supply Chain ganan protagonismo por el crecimiento del comercio electrónico y la necesidad de gestionar eficientemente almacenamiento y distribución.
El informe incluye además Energías Renovables y Ecología y Ciencias Ambientales, áreas vinculadas a la sostenibilidad y la transición hacia modelos productivos más responsables, así como Biotecnología, con aplicaciones en salud, industria y agro. Finalmente, Economía y Finanzas se mantiene como un campo estratégico, ahora atravesado por la digitalización, las fintech y la automatización.
Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay, remarcó que, además de la vocación, resulta clave analizar la demanda futura y asumir que la formación de grado es solo el inicio de un proceso de aprendizaje continuo. Según señaló, la capacidad de adaptación y de “aprender a aprender” será determinante para sostener la empleabilidad en un mercado laboral en permanente cambio.
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