Puntos Clave
- Entre Ríos enviará una reforma previsional a la Legislatura.
- El proyecto eleva gradualmente la edad jubilatoria.
- Los nuevos empleados estatales se jubilarán a los 68 años.
- Se mantendrá el 82% móvil sobre el salario bruto.
- Las jubilaciones seguirán atadas a las paritarias estatales.
- Habrá aportes extraordinarios para salarios altos.
- El Gobierno provincial asegura que se respetarán derechos adquiridos.
- La Caja previsional registra una relación de 1,9 activos por jubilado.
Frigerio enviará una reforma previsional con cambios en la edad jubilatoria
El gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, enviará en las próximas horas a la Legislatura provincial un proyecto de reforma previsional que incluye modificaciones en la edad de retiro, cambios en el cálculo de los haberes y un aporte solidario extraordinario para trabajadores con ingresos más altos.
Según indicaron desde el entorno del mandatario provincial, la propuesta surgió luego de varias semanas de diálogo con sindicatos y representantes vinculados al sistema previsional.
“Lo que nosotros valoramos es que el proyecto original se ha modificado sustancialmente, y esto no quiere decir que apoyemos el proyecto. Pero nos damos cuenta que sirvió más sentarnos a discutir que estar con bombos afuera, que da más publicidad a los dirigentes y nada a la gente”, expresó el titular de UPCN, José Ángel Allende.
“Lo que hemos ido acordando no quiere decir que acompañemos la reforma. Entendemos que la Caja, tal como está, tampoco puede acompañar, porque va a un estallido. Eso es real”, agregó.
Cómo cambiará la edad jubilatoria en Entre Ríos
Uno de los ejes centrales del proyecto contempla una suba gradual de la edad jubilatoria para trabajadores estatales actuales, que pasará a 65 años.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que el objetivo apunta a adaptar el sistema al incremento de la expectativa de vida y fortalecer la sostenibilidad financiera de la Caja de Jubilaciones.
La iniciativa prevé un período de transición de entre cinco y veinte años para quienes estén próximos al retiro.
Además, el proyecto establece que los futuros empleados estatales que ingresen luego de la sanción de la ley deberán jubilarse a los 68 años.
Qué pasará con el 82% móvil y las paritarias
Desde la administración provincial remarcaron que la reforma mantendrá el 82% móvil sobre el salario bruto.
También continuará vigente el esquema de actualización de haberes vinculado a las paritarias estatales, tanto para jubilados actuales como para quienes se retiren en el futuro.
“No se elimina ningún régimen especial. Se aplica una regla que ya estaba prevista en la ley y que nunca se implementó”, indicaron desde el Gobierno provincial.
Aportes extraordinarios y cambios en el cálculo jubilatorio
Otro de los puntos incluidos en la iniciativa es la creación de un aporte solidario extraordinario, progresivo y transitorio para salarios elevados.
Según precisaron, quienes perciban menos de tres millones de pesos mensuales no deberán realizar aportes adicionales. La medida alcanzará al 4% de los empleados estatales.
El proyecto también propone modificar el cálculo del haber inicial jubilatorio mediante una ampliación de la base de cálculo a 240 meses.
El Ejecutivo provincial explicó que la medida busca evitar distorsiones vinculadas a ascensos o recategorizaciones cercanas al retiro.
La situación de la Caja previsional provincial
Desde el Gobierno entrerriano sostuvieron que la reforma busca fortalecer la sostenibilidad de la Caja de Jubilaciones en un escenario considerado “crítico”.
Según datos oficiales, actualmente existen 1,9 trabajadores activos por cada jubilado dentro del sistema previsional provincial.
Además, señalaron que durante la última década la cantidad de jubilados aumentó un 40%, mientras que el número de aportantes registró un crecimiento del 25%.
La administración provincial también recordó que mantiene un reclamo ante la Corte Suprema por fondos adeudados por la ANSES vinculados al financiamiento previsional.
