La película revela lo que es posible cuando las familias pueden acceder a políticas de apoyo. La campeona olímpica Allyson Felix entiende perfectamente este tema.
La estrella del atletismo Allyson Felix con su hija, Camryn, en el Campeonato Mundial de Atletismo de 2022 en Eugene, Oregón.
(Steph Cámaras / Getty Images)
Allyson Felix todavía recuerda el pitido de los monitores de la UCIN cuando su hija estaba luchando por su vida después de su parto prematuro en 2018. Después de desarrollar preeclampsia grave, Félix tuvo una cesárea de emergencia y dio a luz a su hija a las 32 semanas. Pero incluso en ese momento crítico, la supervivencia de su hija no era lo único que tenía en mente. Años más tarde, hablando en un panel tras el estreno del cortometraje Líneas de vida A principios de mayo, “recordé… lo que se siente”, dijo, “y luego pensé en el trabajo”.
«Es este momento cuando ves a tu hijo peleando y, sin embargo, estás pensando en tu sustento, y es un lugar tan horrible para estar», dijo el campeón olímpico, coproductor ejecutivo de la película. “Hasta que la gente realmente pueda entender cómo se siente y cómo se ve, tenemos que seguir creando conciencia porque [paid leave] es algo que todo el mundo debería tener absolutamente”. El breve documental, de poco menos de 10 minutos de duración, muestra cómo los programas estatales de licencia remunerada pueden brindar a las familias estabilidad financiera y un poco de espacio para respirar cuando más lo necesitan.
De pie en el pasillo de The Anexo en Brooklyn, Felix me explicó que se unió a la organización sin fines de lucro Paid Leave for All como coproductora ejecutiva. Líneas de vida después de que sus ojos se abrieron a estos problemas y la forma en que “tantas familias no reciben licencia remunerada, tienen que ser devueltas inmediatamente a sus responsabilidades y trabajo, y simplemente al efecto e impacto que eso tiene”.
Félix, el mas decorado atleta olímpica de atletismo en la historia, escribió sobre su terrible experiencia en un New York Times artículo de opinión en 2019, explicando que “sintió la presión de volver a estar en forma lo antes posible” después de dar a luz. En la época del nacimiento de su hija, Félix estaba negociando la renovación de su contrato con Nike y la compañía quería pagarle un 70 por ciento menos de lo que había pagado en su contrato anterior. “Si eso es lo que creen que valgo ahora, lo acepto”, escribió Félix. Pero quería que Nike aceptara que no perdería su salario si su desempeño empeoraba durante el período durante el cual se recuperaba de su cesárea de emergencia. «Nike se negó», escribió, y cuando hizo pública su Veces artículo de opinión estaban parados.
Después de enfrentar la presión pública y interrogatorio de miembros del Congreso En cuanto a las experiencias de sus atletas patrocinadas, Nike finalmente actualizó su política para crear protecciones para las atletas embarazadas y en posparto. Gracias a Félix, quien finalmente se separó de Nike y firmó un acuerdo con Athleta, y a sus compañeras ex atletas respaldadas por Nike, Alysia Montaño y Kara Goucher, la nueva política de licencia remunerada se hizo posible.
Félix no estaba solo. Sólo uno de cada cuatro trabajadores tiene acceso a un permiso familiar remunerado a través de su trabajo. Con la lucha por una política federal efectivamente estancada durante el Congreso actual, sus defensores están impulsando una estrategia de 50 estados, impulsando políticas progresistas y ganando a nivel estatal. A principios de este año, Virginia adoptó un nuevo programa de licencia familiar y médica remunerada, cuya entrada en vigor está prevista para 2028, y que garantiza a los trabajadores hasta 12 semanas de licencia familiar remunerada. El programa convierte a Virginia en el primer estado del sur en aprobar una política de este tipo.
Problema actual
Félix dijo que cree que “cuando la gente ve estas historias [in the documentary]les afectará de una manera nueva y tendrán una comprensión más profunda” de la necesidad de una licencia remunerada.
El documental sigue a dos familias cuyas vidas se ven transformadas por las licencias remuneradas: en Nueva Jersey, Habibah y Rasheed, que se enfrentaron a una emergencia médica que puso en peligro sus vidas tres semanas después de que Habibah diera a luz a su tercer hijo; y en Colorado, Lee y Elizabeth, que dieron a luz a las 33 semanas y temían quedarse sin permiso cuando su nuevo bebé finalmente llegara a casa. Ambas familias pudieron recibir tiempo adicional para cuidar a sus hijos a través de sus respectivos programas estatales. “[[Líneas de vida]nos muestra lo que es posible cuando contamos con apoyos y políticas, como licencia familiar y médica remunerada, que gran parte del mundo da por sentado”, dijo Dawn Huckelbridge, directora fundadora de Paid Leave for All.
Huckelbridge me dijo que, si bien Estados Unidos es el único país entre sus pares sin una política federal de licencia familiar remunerada, la Licencia Pagada para Todos ha registrado victorias de diversos tipos en más de 40 estados de todo el país, así como cambios positivos incrementales a nivel municipal. «El progreso continúa, particularmente a nivel estatal y local, donde estamos viendo un liderazgo fuerte, pero una oportunidad federal podría estar a la vuelta de la esquina», dijo Huckelbridge. «Es importante que sigamos intentando ayudar a la vida de las personas todos los días que podamos con este trabajo a nivel estatal, y que también involucremos a los defensores y legisladores a nivel estatal para ayudar a impulsar una garantía federal».
Félix asumió importantes riesgos personales para convertirse en un defensor de este tema. Habló sobre las injusticias que ella y otros atletas patrocinados enfrentaban mientras negociaba con su patrocinador. Cuando se le preguntó qué la motiva a hablar, dijo: “Es simplemente pensar en los demás y… darnos cuenta de que será necesario que todos nos unamos para cambiar las cosas”.
“Realmente me alejé de [doing things that are difficult] al principio de mi carrera y me quedé más en la zona segura», dijo Félix. «Y luego haces una de las cosas y dices, OK. No es necesario que siempre te sientas bien o que no siempre tengas que sentirte preparado, pero es importante intentar impulsar el cambio. Tienes que esforzarte”.
A finales de abril, la campeona olímpica de 40 años volvió a salir a lo grande y anunció que planea volver a correr, con el objetivo de competir en los Juegos Olímpicos de Los Ángeles 2028. Inicialmente, planeó entrenar sin llamar mucho la atención. «Pero estaba hablando con mi hermano sobre eso y él me dijo, creo que si eres vulnerable y compartes [your experience]Te sorprendería saber cuántas personas, especialmente mujeres, están en este lugar donde tienen 40 años y no solo hacen lo que se espera y lo que el mundo nos dice. [we’re supposed to do].” Desde entonces, ha hecho público su regreso y su objetivo de ser la primera velocista estadounidense en llegar a los Juegos Olímpicos a los 40 años si lo logra. Pero tener éxito no es necesariamente el objetivo.
Le pregunté a Félix qué espera que su hija se lleve la experiencia de ver a su madre documentar públicamente esta experiencia. Ella me dijo: «Espero que ella vea (incluso ya hemos tenido algunas conversaciones, a su nivel) que puedes intentarlo. No siempre se trata de ganar, no siempre se trata del resultado, pero es muy importante intentar cosas. Y no sabes cómo va a terminar, y puede dar miedo. Puede ser difícil. Pero es importante ir por las cosas que quieres».
