Jubilarse suele aparecer en el imaginario colectivo como el premio mayor al final de una vida laboral larga: el momento en que por fin se puede descansar, viajar, dedicarle tiempo a todo aquello que se fue postergando.
Aunque ese deseo es casi universal, se asume que quien más sufre su empleo es quien más va a disfrutar cuando deje de ir a la oficina. Un artículo publicado por el medio australiano The Expert Editor, basado en investigaciones psicológicas, cuestiona esta lógica.
Cuál es la razón para que muchas personas quieran jubilarse aunque les guste su trabajo
Según los estudios citados en el artículo, lo que determina si alguien vive bien su jubilación no es cuánto amaba u odiaba su carrera, sino algo más profundo.
La investigación plantea que la jubilación no es tan solo el fin de una etapa laboral, sino un proceso de transición de identidad.
Un grupo de especialistas explica que se trata de «proceso psicosocial de transición de identidad y búsqueda de significado que se desencadena por los acontecimientos relacionados con la jubilación«.
En ese marco, la pregunta clave no es si la persona disfrutaba de su empleo, sino si había construido una identidad más allá de él.
Muchos responder a la pregunta «¿a qué te dedicás?» nombrando directamente la profesión: «soy docente», «soy locutor». Esa ecuación entre el hacer y el ser es la que, de acuerdo con los especialistas, puede volver compleja la transición a la jubilación.
El psiquiatra Ahron Friedberg hace énfasis en que la jubilación «es una etapa importante de nuestra vida, y debemos prepararnos para ella con honestidad y competencia».
En ese contexto, tener intereses, hobbies o vínculos que no dependan del mundo laboral resulta fundamental.
The Expert Editor señala que quienes transitan mejor la jubilación son aquellos que ya tenían construida una vida propia por fuera de su carrera.
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