Kicillof cerró la paritaria con docentes y estatales: la recomposición salarial apenas acompaña la inflación de Milei

El gobierno de Axel Kicillof acordó con los gremios docentes y los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430 una nueva recomposición salarial del 7% escalonada, que se aplicará sobre los haberes de junio con un 5% en julio y un 2% en agosto. El incremento fue aceptado por la mayoría de las organizaciones sindicales luego de las consultas realizadas en cada sector.

La actualización salarial se produce en un contexto de fuerte deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores /as. Con este acuerdo, la Provincia busca que los salarios acompañen la inflación registrada en los últimos meses, aunque sin representar una recuperación significativa frente a la pérdida acumulada desde el inicio del presente ejercicio 2026.

Desde la administración bonaerense remarcaron que el esfuerzo para sostener las paritarias se realiza en un escenario de restricciones financieras y de recortes de recursos nacionales.

El ministro de Economía, Pablo López, destacó que el acuerdo refleja la decisión política de continuar priorizando los ingresos de los trabajadores del Estado.

«Valoramos el trabajo de quienes garantizan la seguridad, la educación, la salud y todos los servicios que presta el Estado provincial. Seguimos haciendo un enorme esfuerzo en materia salarial mientras mejoramos de manera constante las condiciones laborales», sostuvo.

En la misma línea, el ministro de Trabajo, Walter Correa, afirmó que la negociación no se limitó al aspecto salarial, sino que incorporó avances vinculados a derechos laborales.

«Fue una propuesta integral que respondió a las condiciones salariales e incorporó mejoras importantes para docentes y estatales. Demuestra que con diálogo y negociación colectiva es posible ampliar derechos», expresó.

Además del incremento salarial, el acuerdo con el sector docente incorpora una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso laboral.

Entre las medidas previstas se encuentra la creación de una Mesa Ad Hoc para intervenir en casos complejos y el lanzamiento de la campaña «Cuidemos a quienes enseñan», destinada a promover acciones de prevención, capacitación y fortalecimiento de la convivencia entre las escuelas y las familias.

Redacción

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