La industria de la educación tecnológica en América Latina continúa demostrando su capacidad para transformar el mercado laboral y proveer talento a las principales corporaciones de la región. Los datos más recientes de un estudio realizado por Coderhouse, la plataforma de educación líder en la región, revelan cifras contundentes sobre la inserción laboral de más de 5.400 estudiantes graduados de cursos y carreras online que se encuentran actualmente trabajando de manera activa en 47 de las empresas más importantes del mercado corporativo regional y global .
El informe analiza la distribución de este talento tecnológico, destacando las preferencias de contratación por sector y evidenciando una clara concentración en las industrias que lideran la transformación digital.
El talento tecnológico se concentra en tres grandes sectores
El estudio revela que el 36% de los graduados se desempeña en el sector de “Tech & Unicornios” , consolidándose como el principal destino para este talento. Le sigue de cerca el sector de “Banca & Fintech” , que absorbe al 28% de los profesionales, subrayando la intensa demanda de perfiles digitales en la modernización de los servicios financieros. En un tercer escalón se ubica el segmento de “Big Tech & IT Global” , captando al 24% de los graduados.
Los sectores tradicionales que están atravesando procesos de digitalización muestran una participación menor pero significativa: “Telco & Servicios” representa el 8% de la fuerza laboral activa, mientras que “Retail & Consumo” abarca el 4% restante.
“Mientras que Tech & Unicornios, Banca & Fintech y Big Tech & IT global absorben el 87% del talento, los sectores tradicionales como Retail & Consumo permanecen rezagados. Esta brecha sugiere dos fenómenos simultáneos: por un lado, una oportunidad para que sectores tradicionales aceleren su digitalización; por otro, una concentración de oportunidades para los talentos” , comenta sobre estas tendencias Christian Patiño, fundador y CEO de Coderhouse .
Top 3 de empleadores: gigantes regionales y globales
La concentración del talento se hace evidente al observar las empresas que lideran la contratación de estos profesionales. Tres corporaciones destacan significativamente por el volumen de graduados en sus plantillas actuales:
- Mercado Libre: El gigante del comercio electrónico latinoamericano se posiciona como el principal empleador, con 1.107 graduados activos en sus filas. Históricamente, la compañía ha sido un destino clave, con 1.478 profesionales formados en la plataforma que han pasado por sus oficinas.
- Accenture: La multinacional de consultoría y servicios tecnológicos ocupa el segundo lugar, empleando actualmente a 835 graduados. Su rol como formador y captador de talento es notable, registrando el paso de 1.524 alumnos en su historia.
- Banco Galicia: Representando al sector financiero tradicional en proceso de innovación, la entidad argentina cuenta con 496 graduados activos y un registro histórico de 877 profesionales que han integrado sus equipos.
El ecosistema de contratación se expande a 57 organizaciones en 9 países
Más allá del podio principal, la plataforma provee talento a un ecosistema diverso de 57 organizaciones distribuidas en 9 países, incluyendo Argentina, Uruguay, Chile y México.
| Empresa | Graduados activos | Registro histórico |
|---|---|---|
| Mercado Libre | 1.107 | 1.476 |
| Accenture | 835 | 1.524 |
| Banco Galicia | 396 | 877 |
| Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires | 377 | 1.391 |
| BBVA | 297 | 522 |
| Universidad de Buenos Aires | 275 | 623 |
| Telecom Argentina | 270 | 592 |
| Globant | 268 | 490 |
| PedidosYa | 223 | 505 |
| Naranja X | 196 | 471 |
El ranking completo incluye también a empresas como Santander (186), Cencosud (111), Teleperformance (90), Tata Consultancy Services (80), PREX (64), Rappi (50), Kavak (45), Amazon (36) y Google (35) , entre otras.
El desafío de la concentración del talento
Los datos del estudio también plantean un desafío importante para el mercado laboral tecnológico. La concentración del talento en pocas empresas y sectores sugiere que, aunque la demanda de perfiles digitales sigue en expansión, la competencia por las posiciones en las empresas de mayor prestigio será cada vez más intensa.
“Los datos revelan que la educación tecnológica en plataformas se ha convertido en un canal efectivo de movilidad laboral, conectando a profesionales con las empresas que lideran la región. Sin embargo, la concentración del talento en pocas empresas y sectores sugiere que el mercado laboral tecnológico, aunque en expansión, ofrece oportunidades reales, pero también que la competencia por posiciones en las empresas de mayor prestigio seguirá siendo intensa” , alerta Patiño .
Sobre Coderhouse
Coderhouse es una plataforma educativa 100% online que ofrece cursos, carreras y diplomaturas en UX/UI, Programación, Marketing Digital, Data, Negocios, Inteligencia Artificial y más. Con más de 450.000 estudiantes acompañados en Latinoamérica y el mundo, la plataforma fue seleccionada por Y Combinator en 2020 y cuenta con el respaldo de inversionistas de los principales unicornios de la región .
Sitio oficial de Coderhouse – Graduados
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