En medio de la medida de fuerza por tiempo indeterminado que lleva adelante la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) en la planta de Acerbrag de Bragado, la empresa difundió un comunicado en el que reafirmó su “voluntad de continuar conversando” con la organización sindical con el objetivo de alcanzar un acuerdo que permita normalizar las actividades.
Acerbrag señaló que la medida gremial se inició luego de las conversaciones mantenidas en el marco del conflicto por las actualizaciones salariales pendientes y sostuvo que la compañía mantiene una postura basada en el diálogo y la búsqueda de acuerdos.
En ese sentido, la empresa explicó que el conflicto se desarrolla en el marco del Acuerdo Paritario firmado el pasado 13 de agosto entre la Cámara Argentina del Acero y la UOM, cuyo cumplimiento, aseguró, “Acerbrag garantiza en los términos acordados”.
Sin embargo, aclaró que dicho acuerdo no contempló las actualizaciones salariales pendientes correspondientes a junio de 2024 y abril de 2025, uno de los puntos que actualmente se encuentra en discusión con la representación gremial.
La compañía también manifestó que, durante ese período y pese a la falta de definiciones a nivel sectorial, implementó distintas medidas destinadas a acompañar los ingresos de sus trabajadores. Además, indicó que en las actuales conversaciones comenzó a evaluar nuevas acciones para reforzar ese acompañamiento.
En otro tramo del comunicado, Acerbrag puso el foco en la situación de la industria siderúrgica y advirtió que atraviesa “una crisis de una magnitud excepcional, tanto en el país como en la región”.
En ese contexto, afirmó que la empresa enfrenta “uno de los momentos más difíciles de su historia” y remarcó que sostener la operación resulta indispensable para preservar la actividad productiva y las fuentes de trabajo.
“El bienestar de nuestros colaboradores ha sido y continuará siendo una prioridad”, expresó la compañía, aunque planteó que cualquier alternativa que se alcance deberá ser sostenible en el tiempo y compatible con la situación económica que atraviesa actualmente la empresa.
Ante el cese de actividades dispuesto por la UOM, Acerbrag informó que solicitó al Ministerio de Trabajo el dictado de la conciliación obligatoria, con el propósito de generar las condiciones para restablecer la actividad y retomar las negociaciones con el sindicato.
Finalmente, la empresa sostuvo que para alcanzar una solución “es necesario que todas las partes podamos encontrarnos en una mesa de negociación, con voluntad y actitud de diálogo”.
Acerbrag aseguró que mantiene su disposición para continuar las conversaciones y manifestó su intención de alcanzar un entendimiento que permita superar el conflicto y recuperar cuanto antes la normal actividad de la planta de Bragado.
