El Gobierno de Salta present el pasado jueves una nueva propuesta salarial a los gremios que representan a los empleados de la administracin pblica provincial, ofreciendo un aumento del 7,2% durante el primer semestre del ao. La oferta, que representa un 80% ms que la propuesta inicial, fue destacada desde la Provincia como «superadora» en comparacin con las iniciativas de las jurisdicciones vecinas.
El incremento salarial se distribuir en tres tramos: un 2,6% en febrero, un 2% en abril y otro 2,6% en junio. Esta propuesta busca equilibrar las necesidades de los trabajadores con la realidad presupuestaria provincial, en el marco de una negociacin que ya ha arrojado algunos avances significativos.
Entre los logros alcanzados en la mesa de dilogo, se destacan la continuidad del Fondo Compensador Docente y el pase a planta transitoria de ms de 1.400 agentes de Salud Pblica. Este proceso de regularizacin laboral continuar durante los primeros das de marzo, extendindose a los trabajadores de la administracin centralizada y los entes autrquicos.
Algunos gremios ya adelantaron que aceptarn la propuesta, valorando no solo el aumento salarial, sino tambin los avances en materia de estabilidad laboral y beneficios complementarios. Sin embargo, las partes volvern a reunirse el prximo martes 25 de febrero en Casa de Gobierno para continuar analizando los detalles de la propuesta y avanzar hacia un acuerdo definitivo.
Desde el Gobierno provincial se enfatiz que la propuesta est basada en un «equilibrio presupuestario responsable», buscando garantizar tanto el cumplimiento de los compromisos con los trabajadores como la sostenibilidad fiscal.
