22/04/2025 11:04
Establece un incremento al básico de cada categoría del 5 por ciento para los meses de abril, mayo, julio y agosto, y un aumento en el concepto de presentismo a partir de junio.
Como parte de la paritaria 2025, el Municipio de Tandil y el Sindicato de Trabajadores Municipales alcanzaron un nuevo acuerdo de recomposición salarial, que establece un incremento al básico de cada categoría del 5 por ciento para los meses de abril, mayo, julio y agosto, y un aumento en el concepto de presentismo a partir de junio.
La propuesta acordada con el sindicato en las últimas horas incluye a todos los trabajadores de la Administración Central y del Ente Descentralizado Sistema Integrado de Salud Pública.
Cada uno de los aumentos será del 5 por ciento y se aplicará sobre los sueldos básicos del mes anterior, en abril sobre marzo, en mayo sobre abril, en julio sobre junio y en agosto sobre julio.
Además, se acordó incrementar en la suma de 10.000 pesos el concepto de presentismo a partir del 1 de junio de 2025, pasando dicho concepto a la suma total de 30 mil pesos a partir de esa fecha.
Las autoridades municipales remarcaron que este nuevo acuerdo se pudo alcanzar a partir del diálogo y compromiso de ambas partes. «Entendemos la necesidad de tener incrementos en los salarios básicos, y por eso estamos haciendo un importante esfuerzo para concretarlos y beneficiar a los trabajadores municipales», señalaron desde el Ejecutivo local.
Como parte del acuerdo se estableció que las partes se volverán a reunir en septiembre para analizar la situación en ese momento.
COMPARTE TU OPINION | DEJANOS UN COMENTARIO
Los comentarios publicados son de exclusiva responsabilidad de sus autores y las consecuencias derivadas de ellos pueden ser pasibles de sanciones legales.
