El ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, a través de la Subsecretaría de Relaciones de Trabajo, fijó una audiencia con los involucrados en el conflicto de la empresa Molinos Río de la Plata, en la planta ubicada en 9 de Abril, Esteban Echeverría, para el próximo miércoles 18 a las 13 horas.
Así lo confirmaron a El Diario Sur fuentes del área laboral bonaerense, que indicaron además que la audiencia no tendría lugar en la delegación regional que el ministerio tiene en Lomas de Zamora, sino que se concretará en la Dirección Provincial de Negociación Colectiva y sería llevada adelante por conciliadores y el equipo técnico de la Subsecretaria de Relaciones de Trabajo ministerial.
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Los delegados de la planta, ubicada en 9 de Abril.
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La empresa Molinos Río de la Plata está en conflicto con sus empleados luego de realizar recortes de personal y congelar los salarios en su planta de Esteban Echeverría, donde gran parte de los 200 trabajadores que emplea ya encendieron alertas y anticiparon la generación de medidas de fuerza.
Fueron sus mismos empleados los que denunciaron el plan de despidos y advirtieron que la empresa busca tener la misma productividad con menos personal, lo que desató un conflicto, que sería mediado por la cartera de Walter Correa la seman próxima en la capital provincial.
Las palabras de los delegados
Al inicio del conflicto, Luciano Greco, el delegado de la seccional local, ubicada en la localidad de 9 de Abril, dialogó con El Diario Sur y recalcó que el conflicto tiene en el centro de la escena a entre 25 y 30 obreros.
«Los despidos todavía no fueron concretados. La semana pasada los trabajadores, a partir de las asambleas, hicimos un rechazo total a los despidos y quisimos pedirle a la empresa que corte con sus intenciones de despido porque acá no sobra nadie», comentó. Y añadió: «Hablan de entre 25 y 30 empleados pero, como pasó en otras plantas de la empresa, te van corriendo el arco y hoy son 25 o 30, mañana otros 25 o 30 y es el cuento de nunca acabar. La motosierra prendida constantemente para dañar a los trabajadores y sus familias».
«La situación es complicada porque la empresa viene con anuncios de despido de reducción salarial ilegal, y reducción de los roles en la dotación de personal en la línea con lo cual nos deja en una situación difícil», comentó Greco. Y agregó: «También estamos en un contexto en el que la empresa aprovecha toda la situación del Gobierno Nacional en contra de los sindicados y los trabajadores como para avanzar y directamente no hacer las denuncias cuando hay accidentes por ART».
