Los gremios que representan a los trabajadores municipales acordaron con el Ejecutivo comunal una nueva pauta salarial en la que se establece un aumento del 5,3% para los haberes del mes de mayo, fijando el esquema que regirá también para los sueldos de junio.
Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales y la seccional local de ATE se confirmaron a inicios de semana los nuevos valores. El acuerdo rubricado implica que el ingreso básico para un salario testigo de la categoría Obrero / Administrativo IV con régimen de 30 horas semanal pasará de $197.411 a $204.399, lo que representa un aumento de $113 a $117 en el valor del módulo sobre el que se integra la escala salarial.
En el detalle del acuerdo se advierte que la Asignación Remunerativa varía de $196.000 a $204.000; el Decreto 897 de $195.000 a $204.000; el Decreto 64/08 de $49.352,75 a $51.099, 75; el Presentismo queda en 5.580; el Complemento Remunerativo no Bonificable pasa de $170.000 a $185.000 y el referido a Cuenta de Paritarias se eleva de $150.000 a $160.000. Los descuentos (IOMA e IPS) serán ahora de $159.517,77.
Computados los diferentes ítems, el sueldo meto de bolsillo pasará a ser en mayo de $854.560,99. La mejora alcanza tanto a trabajadores en actividad como a jubilados, pasantes y personas ligadas al quehacer comunal a través del régimen de horas cátedra.
El martes por la mañana, el secretario general del STMB, Jorge Rodríguez, encabezó un plenario con el cuerpo de delegados del gremio para detallar los alcances del nuevo aumento paritario. En ese marco, se refirió a la responsabilidad de la organización gremial a la hora de negociar, “dada la delicada situación económica que atraviesa el país”.
A la vez, desde la Junta Interna municipal y la Comisión Administrativa de ATE Berisso, se repasó que el resultado de la negociación sostiene abierta la paritaria 2024 en función de lograr un piso de negociación para 2025 ‘sin pérdida’.
Del mismo modo, se puntualizó que el aumento a cobrar en mayo estará en el orden de los $43.076,82, lo que representa un 5,3% sobre el salario testigo Obrero IV Administrativo IV régimen 30 horas y sin antigüedad (salario inicial), porcentual pautado sobre el salario de abril que se verá reflejada en el cobro del próximo aguinaldo.
