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La capacitacin constante en nuevas tecnologas se ha convertido una clave para afrontar las carreras y empleos del futuro. En este contexto, Telecom impulsa su Academia digitalers, una plataforma de aprendizaje asincrnico y gratuito.
Lanzada hace cuatro meses, Academia digitalers ofrece capacitacin tecnolgica abierta a toda la comunidad y, desde mayo, unas 7.000 personas utilizan la plataforma activamente.
Esta propuesta, que naci en alianza con empresas lderes como AWS, Google Cloud, Huawei, Microsoft y Salesforce, ofrece una experiencia flexible, personalizada y con foco en los conocimientos ms demandados del ecosistema digital.
Nueva etapa para Academia digitalers
«En esta nueva etapa, y para multiplicar oportunidades de inclusin digital, Telecom refuerza su estrategia de articulacin pblico-privada en todo el pas, con el objetivo de seguir acercando propuestas de aprendizaje a las diferentes comunidades. La primera experiencia en este sentido se desarroll junto con el Gobierno de Entre Ros, que est disponibilizando los contenidos de Academia a los ciudadanos de la provincia a travs de su propio portal de aprendizaje», destacaron desde la compaa.
Adems, la iniciativa recibi el apoyo institucional del Ministerio de Educacin de la Ciudad de Buenos Aires, otorgado en el marco del encuentro del ecosistema digital en las Jornadas Internacionales 2025 de ATVC y Cappsa.
«Academia Digitalers marca la evolucin de nuestro programa insignia y reafirma nuestro propsito de conectar educacin y tecnologa. Creamos un espacio donde aprender, descubrir y potenciar el talento digital es posible para todos, con contenidos actualizados y el respaldo de aliados globales que comparten nuestra visin de futuro. Esta plataforma sintetiza ms de una dcada de compromiso con la inclusin digital, integrando formacin y oportunidades reales de empleabilidad», afirm Pedro Lopez Matheu, director de Comunicaciones Externas, Sustentabilidad y Medios de Telecom Argentina.
Y agreg: «Nos impulsa una visin federal y colaborativa, que ya comienza a materializarse en iniciativas con gobiernos provinciales como el de Entre Ros, con quienes trabajamos para acercar esta propuesta a nuevas comunidades. As seguimos ampliando el impacto de nuestros programas, fortaleciendo el ecosistema digital y acompaando el desarrollo de nuevas capacidades en todo el pas».
Estos avales institucionales potencian el alcance de la plataforma y la posicionan como una herramienta estratgica para acompaar las polticas pblicas de formacin y actualizacin en competencias digitales. El objetivo es continuar en este camino, sumando nuevos aliados tecnolgicos, institucionales y acadmicos.
Por su parte, Melina Masnatta -lder especialista en Tecnologa, Educacin e Innovacin y autora del libro Educar en tiempos sintticos- en el marco de las Jornadas 2025, comparti una mirada profunda sobre los desafos del aprendizaje en la era digital. Subray la importancia de construir plataformas que acompaen no solo el lifelong learning (aprendizaje a lo largo de toda la vida), sino tambin el lifewide learning (aprendizaje en todos los mbitos y momentos), reconociendo que las personas aprenden de formas diversas, en contextos mltiples y muchas veces fuera de los espacios tradicionales.
Su intervencin invit a reflexionar sobre el protagonismo individual en los procesos de formacin, la responsabilidad de sumar contenidos de valor en el mundo digital y el rol clave de las alianzas privadas y pblicas para construir una cultura de aprendizaje genuina y con propsito.
Cursos gratis y online
Entre los cursos ms elegidos se destacan Desarrollo Web, Introduccin a la Inteligencia Artificial, Testing QA y Anlisis de Datos, todos diseados para responder a los desafos de un mercado laboral en constante transformacin. La plataforma contina creciendo en volumen, categoras y recomendacin de caminos de aprendizaje, a partir de la incorporacin continua de contenidos y nuevos aliados.
Telecomo indic que los primeros resultados reflejan la diversidad de perfiles alcanzados: la mayora de los inscriptos pertenece a la franja etaria de 25 a 34 aos, con un nivel educativo mayoritariamente terciario o universitario en curso o completo, y una participacin equilibrada entre personas que ya se encuentran trabajando y quienes buscan su primera oportunidad laboral. Tambin se observa presencia de otras franjas etarias, ya que el programa no tiene lmite de edad, lo que refuerza su carcter inclusivo.
«La motivacin de los participantes es clara: ingresan a la plataforma con el objetivo de seguir aprendiendo y capacitndose en tecnologas emergentes, impulsados por el deseo de mejorar sus oportunidades laborales y mantenerse actualizados en un entorno digital en constante evolucin», destacaron desde Telecom.
Para conocer ms sobre la plataforma e inscribirse en los cursos disponible, se puede ingresar en www.academiadigitalers.telecom.com.ar
