Ante el inicio de una nueva jornada de sesión ordinaria del Honorable Consejo Deliberante (HCD) de La Matanza, trabajadores de la salud municipales autoconvocados acercaron su reclamo por mejores condiciones laborales y salariales en el marco de su plan de lucha impulsado frente a la “desesperante” situación que atraviesan.
En el documento presentado en mesa de entrada, detallaron que las remuneraciones del personal “están al límite de la indigencia”. Asimismo, criticaron la desigualdad con la provincia de Buenos Aires. “En La Matanza, el personal de salud cobra salarios que equivalen al 40 o 50 por ciento del que perciben sus colegas en la Provincia”, aseguraron.
“Queremos que se dignifiquen los sueldos para las plantas permanentes y se revea esta situación laboral tan precarizada en nuestro Distrito”, manifestó María Elena Guillard, representante de trabajadores autoconvocados del Hospital Equiza de González Catán, en diálogo con El1.
Luego de visibilizar el reclamo en el Ministerio de Salud de La Plata y en la Dirección de Salud municipal, los profesionales de la salud buscan que se reconozca su trabajo en el HCD matancero. “Defendemos la salud pública y gratuita, porque queremos trabajar dignamente y con un sueldo digno acorde a la canasta básica”, agregó.
Los reclamos de los trabajadores autoconvocados
Por otra parte, Guillard recordó que, desde el sindicato, acordaron un diez por ciento de aumento al sueldo básico, retroactivo a octubre. “Del bono de 100 mil pesos que recibíamos se quitan 30 mil que pasan a ser bonificables, pero eso no nos ayuda en nada ni nos da una solución. Lo que nos sacan de la bonificación termina siendo el diez por ciento de aumento acordado, por lo que seguimos cobrando lo mismo”, explicó.
Con el petitorio entregado y número de expediente en mano, los autoconvocados esperan que el reclamo reciba tratamiento en la sesión de este jueves 27 de noviembre. “Exigimos una equiparación salarial inmediata del personal municipal del sector de salud con el personal de la misma área del Estado Provincial”, destacó.
Además, solicitaron un bono de fin de año de 400 mil pesos tanto para activos como jubilados y un plan de pase a planta de todo el personal contratado en hospitales, centros y salas de salud. “Nos parece una vergüenza discriminar, en especial en La Matanza, con la desigualdad social que hay. Es un vaciamiento total”, cerró Guillard.
