La Municipalidad de Neuquén cesanteó a un empleado que se ausentó injustificadamente por 40 días hábiles, tras no presentarse a audiencias y no justificar su ausencia.
Un empleado de la Municipalidad de Neuquén fue cesanteado luego de ausentarse injustificadamente de su trabajo durante al menos seis meses.
La decisión fue tomada por el intendente Mariano Gaido, mediante el decreto 0235/25, que firmó para iniciar la acción sumarial contra EJG, un trabajador de planta permanente en la secretaría de Movilidad.
Según los detalles del sumario, el trabajador estuvo ausente entre el 11 de marzo y el 30 de septiembre de 2024, acumulando 40 días de inasistencias sin justificación. Este comportamiento fue considerado como un abandono de servicio, conforme al Régimen Disciplinario municipal.
A pesar de que se notificó al empleado para que asistiera a una audiencia indagatoria para presentar su descargo, este no se presentó. Luego de cerrar la fase investigativa, se le dio una nueva oportunidad para presentar un alegato, pero nuevamente no se hizo presente ni él ni su abogado.
Ante esta situación, la subsecretaría de Recursos Humanos resolvió la cesantía del trabajador, medida que quedó oficializada con la firma del decreto correspondiente. La decisión subraya el compromiso de la administración municipal con el cumplimiento de las normativas laborales y el orden dentro de los cuerpos administrativos.
