Córdoba esperará a ver qué pasa con la paritaria nacional antes de hacer una nueva propuesta salarial a la Uepc.
“Por lo que vemos, están ofreciendo menos que nosotros y levantaron el paro;y desde Nación sugieren no ir más allá de lo que ellos ofrecen”, dijeron ayer a Puntal fuentes consultadas.
Por su parte, la Uepc amaga con parar el jueves 6 si no hay una mejora salarial.
En asamblea resolutiva, el gremio docente no aceptó la oferta del gobierno provincial por considerarla insuficiente.
Entre los puntos que reclama, figuran los siguientes:
– Exigir al gobierno provincial que mejore dicha propuesta.
– Ratificar que la propuesta debe contener el pago del adicional no remunerativo por única vez de 100 mil pesos.
– Ratificar que la propuesta debe contener el aumento del 100% del IPC.
– Ratificar que la propuesta debe contener la jerarquización salarial de los cargos directivos.
– Exigir que se garantice la continuidad del Fonid, actualizado mes a mes por IPC para activos y jubilados.
– Exigir que se incorpore un adelanto de pauta y cláusula de revisión en julio y noviembre, para que se produzca un real recupero del poder adquisitivo.
– Que en la propuesta se establezcan los meses en los que se producirá todo el blanqueo.
– Que en la propuesta quede establecida una cláusula que fije que, en el caso de que otros gremios logren mejoras por encima de nuestra pauta, las mismas también sean otorgadas a los docentes, tanto activos como jubilados.
– Exigir que se eleven los montos mínimos del diferimiento a las y los jubilados, para que ningún jubilado cobre a más de un mes, según establece la Ley 8.024.
– Exigir la eliminación del descuento por doble beneficio (artículo 58 de la Ley 10.694).
– Exigir la eliminación del Fosaet, la mejora del funcionamiento de Apross en el interior y la cobertura de las PMO (Prestaciones Médicas Obligatorias).
– Exigir el aumento de las asignaciones familiares.
– Establecer que, una vez finalizada la discusión de política salarial, se dé inicio a la Mesa de Política Laboral para que todas las situaciones que afectan a la docencia se resuelvan durante el 2025.
“En caso de no existir una propuesta salarial que contenga los requerimientos de la asamblea provincial, realizar un paro de 24 horas el jueves 6/3”, avisó el gremio docente.
