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La demanda internacional de profesionales argentinos sigue en aumento a pesar de que la estabilidad cambiaria y el dlar «atrasado» pueden haber reducido el atractivo para los freelancers. Segn el ltimo Reporte del Estado de la Contratacin Global 2024 de la fintech Deel, las contrataciones de argentinos desde el exterior crecieron un 54% durante el ltimo ao, consolidando al pas como lder regional y ubicndolo en el top cinco mundial junto a Estados Unidos, Filipinas, India y Gran Bretaa.
Las empresas extranjeras que ms contratan talento argentino provienen principalmente de Estados Unidos y Mxico, aunque en el ltimo ao se sumaron tambin compaas de Paraguay, Francia e India. Lo ms destacable es que el 94 por ciento de los profesionales argentinos que trabajan para estas compaas globales prefiere recibir sus pagos en dlares, mientras que solo el 6% opta por pesos.
La Generacin Z lidera
Otro dato significativo del reporte de Deel muestra que las contrataciones que ms crecieron durante el ltimo ao fueron las de la Generacin Z, con un incremento del 112%, seguidas por los millennials (54%) y la Generacin X (37%). En consonancia, los salarios de los jvenes de la Generacin Z argentina fueron los que experimentaron el mayor aumento en el mismo perodo (10%).
Si bien los sectores de tecnologa de la informacin, desarrollo de software, diseo grfico y marketing digital siguen siendo los ms demandados, se observa una evolucin interesante en el perfil de los profesionales argentinos contratados desde el exterior. Adems de los tradicionales puestos IT, ahora hay una creciente demanda de traductores, consultores, intrpretes, mdicos investigadores, psiclogos y profesores, entre otros.
Un caso destacable es el de los contadores argentinos, cuya contratacin para trabajar para empresas del exterior aument un 87% en el ltimo ao, lo que posiciona al pas en el tercer lugar mundial en este segmento, solo por detrs de Filipinas y Estados Unidos.
El boom de la telemigracin
Un nuevo paradigma laboral, popularmente conocido como «telemigracin«, permite a los profesionales locales obtener ingresos en moneda fuerte sin necesidad de abandonar el pas. Segn datos de la plataforma de pagos Bitwage, el nmero de usuarios argentinos que utilizan sus servicios para cobrar honorarios desde el exterior aument un sorprendente 400% en los ltimos cuatro aos.
El informe revela que ms del 50% de estos profesionales percibe entre 2.500 y 5.000 dlares mensuales, cifras significativamente superiores a los salarios promedio del mercado local. En cuanto a los mtodos de cobro, el 70% de los argentinos elige recibir sus pagos en criptomonedas estables (stablecoins) como USDT (37%) y USDC (36%), seguidas por DAI, Bitcoin (8%), euros y, en ltimo lugar, pesos argentinos con menos del 1%.
Por qu Argentina
Los expertos atribuyen este fenmeno a mltiples factores: la alta calidad del talento argentino, los costos laborales competitivos, el buen nivel de ingls y un huso horario similar al de Estados Unidos. Adems, Buenos Aires fue seleccionada como la ciudad ms competitiva de la regin para el talento global en el Global Talent Competitiveness Index 2022.
Lo que motiva a muchos jvenes profesionales a optar por esta modalidad, adems del atractivo econmico, es la posibilidad de desarrollar una carrera internacional sin renunciar a la cercana con sus familias y a la vida cultural local.
Con Argentina consolidndose como potencia exportadora de servicios basados en el conocimiento, y alcanzando un rcord de u$s 8.516 millones de dlares en este rubro segn el Ministerio de Relaciones Exteriores, el futuro del trabajo remoto para el exterior se presenta como una tendencia que lleg para quedarse y que transforma el panorama laboral.
