En la región, las mujeres dedican entre el 12% y el 24% de su tiempo al trabajo no remunerado, más del doble que los hombres, según un nuevo informe de la Cepal.
¿Cuánto tiempo destinan hombres y mujeres al trabajo no remunerado en cada país de Latam?Fuente de la imagen: Cepal
18 de agosto, 2025 | 09:23 AM
En los países de América Latina y el Caribe, las mujeres destinan entre el 12% y el 24% de su tiempo al trabajo no remunerado, mientras que los hombres destinan entre el 5% y el 9% de su tiempo. El dato se desprende del informe publicado recientemente por a Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) denominado La sociedad del cuidado: gobernanza, economía política y diálogo social para una transformación con igualdad de género (2025).
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El tiempo destinado al trabajo no remunerado es aún mayor en las zonas rurales, donde la brecha de género supone entre 12 y 38 horas adicionales de trabajo para las mujeres.
Aunque el tiempo de trabajo total en las zonas urbanas muestra niveles similares para hombres y mujeres, en todas las áreas geográficas y países analizados se observa el mismo patrón de la división sexual del trabajo: del tiempo total de trabajo, las mujeres dedican aproximadamente un tercio al trabajo remunerado y dos tercios al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, mientras que en el caso de los hombres se observa una proporción inversa.
Según detalla el documento, en América Latina y el Caribe los déficits de servicios básicos, como agua, saneamiento y electricidad, incrementan el tiempo que las mujeres dedican al trabajo no remunerado, lo que “agrava las desigualdades existentes”.
Esta situación es particularmente crítica en las zonas periféricas de los centros urbanos y en las zonas rurales y de bajos ingresos, donde las brechas de acceso a la infraestructura básica continúan afectando de manera desproporcionada a los hogares en situación de pobreza.
El estudio resalta que, con base base en datos del Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos, en la región el 17% de la población vive en asentamientos informales o viviendas inadecuadas.
En el caso del Caribe, la situación más grave se registra en Haití, donde el 51% de la población vive en estas condiciones. En cuanto a América Latina, la población que se encuentra en barrios y asentamientos informales o viviendas inadecuadas supera el 45% en Ecuador, Bolivia y el Perú.
Trabajo no remunerado, país por país
Esta es la cantidad de horas a la semana de trabajo no remunerado en la región, dividido por zona rural o urbana y por país:
Zonas rurales:
- Brasil (2019)
- Mujeres: 26,3 horas de trabajo no remunerado y 10,5 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 13,9 horas de trabajo no remunerado y 25,2 horas de trabajo remunerado.
- Colombia (2021)
- Mujeres: 41,0 horas de trabajo no remunerado y 10,8 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 13,6 horas de trabajo no remunerado y 42,3 horas de trabajo remunerado.
- Costa Rica (2022)
- Mujeres: 38,8 horas de trabajo no remunerado y 14,5 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 19,4 horas de trabajo no remunerado y 37,2 horas de trabajo remunerado.
- Ecuador (2012)
- Mujeres: 42,1 horas de trabajo no remunerado y 16,5 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 11,7 horas de trabajo no remunerado y 38,8 horas de trabajo remunerado.
- El Salvador (2022)
- Mujeres: 49,9 horas de trabajo no remunerado y 14,4 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 26,1 horas de trabajo no remunerado y 38,7 horas de trabajo remunerado.
- Guatemala (2022)
- Mujeres: 46,2 horas de trabajo no remunerado y 11,8 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 8,3 horas de trabajo no remunerado y 38,4 horas de trabajo remunerado.
- Honduras (2009)
- Mujeres: 31 horas de trabajo no remunerado y 10,3 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 5,8 horas de trabajo no remunerado y 39,6 horas de trabajo remunerado.
- México (2019)
- Mujeres: 50,5 horas de trabajo no remunerado y 15,6 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 18,4 horas de trabajo no remunerado y 42,7 horas de trabajo remunerado.
- Paraguay (2019)
- Mujeres: 33,4 horas de trabajo no remunerado y 11,8 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 16,0 horas de trabajo no remunerado y 29,2 horas de trabajo remunerado.
- Perú (2024)
- Mujeres: 48,4 horas de trabajo no remunerado y 16,3 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 22,4 horas de trabajo no remunerado y 34,1 horas de trabajo remunerado.
- República Dominicana (2021)
- Mujeres: 27,4 horas de trabajo no remunerado y 18,4 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 10,9 horas de trabajo no remunerado y 37,7 horas de trabajo remunerado.
Zonas urbanas:
- Argentina (2021)
- Mujeres: 33,2 horas de trabajo no remunerado y 19,3 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 17,6 horas de trabajo no remunerado y 36,6 horas de trabajo remunerado.
- Brasil (2019)
- Mujeres: 21,5 horas de trabajo no remunerado y 17,7 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 10,6 horas de trabajo no remunerado y 28,8 horas de trabajo remunerado.
- Chile (2023)
- Mujeres: 35,6 horas de trabajo no remunerado y 18,4 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 20,1 horas de trabajo no remunerado y 30,1 horas de trabajo remunerado.
- Colombia (2021)
- Mujeres: 32,5 horas de trabajo no remunerado y 18,5 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 12,3 horas de trabajo no remunerado y 38,6 horas de trabajo remunerado.
- Costa Rica (2022)
- Mujeres: 34 horas de trabajo no remunerado y 20 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 17,4 horas de trabajo no remunerado y 36,9 horas de trabajo remunerado.
- Cuba (2016)
- Mujeres: 35,3 horas de trabajo no remunerado y 22,1 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 19,8 horas de trabajo no remunerado y 34,3 horas de trabajo remunerado.
- Ecuador (2012)
- Mujeres: 34,8 horas de trabajo no remunerado y 19,6 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 9,1 horas de trabajo no remunerado y 40,1 horas de trabajo remunerado.
- El Salvador (2022)
- Mujeres: 40,0 horas de trabajo no remunerado y 24,7 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 20,4 horas de trabajo no remunerado y 42,3 horas de trabajo remunerado.
- Guatemala (2022)
- Mujeres: 36,3 horas de trabajo no remunerado y 17,8 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 7,9 horas de trabajo no remunerado y 38,4 horas de trabajo remunerado.
- Honduras (2009)
- Mujeres: 27,1 horas de trabajo no remunerado y 18,3 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 12,7 horas de trabajo no remunerado y 37,4 horas de trabajo remunerado.
- México (2019)
- Mujeres: 40,6 horas de trabajo no remunerado y 23,9 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 16,5 horas de trabajo no remunerado y 45,1 horas de trabajo remunerado.
- Panamá (2011)
- Mujeres: 31,5 horas de trabajo no remunerado y 23,3 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 13,9 horas de trabajo no remunerado y 41,7 horas de trabajo remunerado.
- Paraguay (2016)
- Mujeres: 25,6 horas de trabajo no remunerado y 21,7 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 9,1 horas de trabajo no remunerado y 39,5 horas de trabajo remunerado.
- Perú (2024)
- Mujeres: 35,5 horas de trabajo no remunerado y 24,3 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 14,6 horas de trabajo no remunerado y 41,3 horas de trabajo remunerado.
- República Dominicana (2021)
- Mujeres: 25,1 horas de trabajo no remunerado y 23,4 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 10,9 horas de trabajo no remunerado y 37,5 horas de trabajo remunerado.
- Uruguay (2022)
- Mujeres: 33,6 horas de trabajo no remunerado y 20,9 horas de trabajo remunerado.
- Hombres: 18,1 horas de trabajo no remunerado y 32,1 horas de trabajo remunerado.
Fuente: Cepal..
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¿Qué es el trabajo no remunerado?
Según los parámetros de Cepal, trabajo no remunerado se refiere al trabajo que se realiza sin pago alguno y se desarrolla mayoritariamente en la esfera privada. Se mide cuantificando el tiempo que una persona dedica a trabajo para autoconsumo de bienes, labores domésticas y de cuidados no remunerados para el propio hogar o para apoyo a otros hogares o a la comunidad.
La mirada del Banco Mundial
Según el Banco Mundial, en los países de América Latina y el Caribe, las mujeres dedican aproximadamente 4 horas más al día que los hombres al trabajo de cuidado no remunerado. Este trabajo incluye tareas domésticas y el cuidado de personas en el hogar y la comunidad. El Banco Mundial destaca que esta contribución suele estar significativamente subvalorada.
Además, señala que el trabajo de cuidado no remunerado y la falta de acceso a servicios de cuidado infantil asequibles representan barreras importantes para la participación de las mujeres en el mercado laboral.
Según su análisis, el cuidado infantil no parental, confiable y económico, está estrechamente relacionado con una mayor participación femenina en la fuerza laboral y con mejores resultados laborales para las mujeres. Este tipo de cuidado, reseña el estudio, ayuda a conciliar las demandas de tiempo entre el trabajo remunerado y las responsabilidades de cuidado.
En términos de políticas, el Banco Mundial indica que el acceso a servicios de cuidado infantil y los subsidios asociados tienen el potencial de aliviar algunas de las limitaciones de tiempo y apoyar a las familias durante los primeros años de la paternidad.
