En octubre, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) continúa sin cambios y Salta, al igual que el resto de las provincias del país, se mantiene atenta a la definición del Consejo del Salario. Tras los aumentos escalonados que concluyeron en agosto, todavía no se anunciaron nuevas actualizaciones.
El piso vigente desde ese último ajuste es de $322.000 mensuales para los trabajadores mensualizados con jornada completa. Además de fijar el límite legal más bajo de remuneración, el SMVM funciona como referencia para convenios colectivos, programas sociales y becas.

Qué es el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, sus funciones, miembros y facultades
Como se dijo, en mayo último no hubo acuerdo entre partes en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, ya que el sector sindical había reclamado un SMVM de $644.000 y los representantes empresarios ofrecieron $301.300.
Según la página Argentina.gob.ar en su apartado del Ministerio de Capital Humano, este ente «es un ámbito institucional permanente de diálogo entre representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado Nacional y el Consejo Federal del Trabajo (gobiernos provinciales)», que ayudan a determinar esta cifra.

Y sigue. «Y para evaluar temas referidos a las relaciones laborales como redistribución del ingreso, asistencia a desempleados, generación de empleo genuino y decente y combate al trabajo no registrado, entre otros».
«El Consejo funciona en la STEySS (Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social), como dispone el Art.1º del Decreto 1095/2004. Sus autoridades desempeñan los cargos ‘ad honorem'», asegura el texto.
El presidente del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil lo designa el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y dura cuatro años en sus funciones. Además, tiene comisiones permanentes: Empleo, Formación Profesional; Productividad; y Salario Mínimo, Vital y Móvil y Prestaciones por Desempleo.

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