Diario HOY | Abren concurso para cubrir vacancias en un ministerio

El concurso público para cubrir 24 vacancias en el Ministerio del Trabajo, para la contratación de inspectores de trabajo senior, va del martes 7 de octubre al 13 del mismo mes hasta las 15:00.

El canal de inscripción es el portal oficial Paraguay Concursa (www.paraguayconcursa.gov.py), bajo el ID N.º 10787, donde se encuentran las bases y condiciones del llamado, perfil requerido, remuneraciones, funciones, etc.

Pueden postularse los egresados de las carreras de: Derecho, Ciencias Sociales, Psicología Laboral, Administración, Ciencias Económicas, Ingeniería (Industrial, Ambiental o Civil), Ciencias Informáticas, Ciencias Exactas y Medicina Laboral.

Los contratados se encargarán de garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, proteger los derechos de los trabajadores y promover condiciones de trabajo seguras en todo el país.

Para quienes tengan preguntas o deseen saber más, se prevé una reunión informativa virtual para el lunes 6 de octubre a las 09:00 a través Google Meet, en el enlace https://meet.google.com/efx-qmor-kns.

El llamado se realiza el marco del proceso de profesionalización del servicio público y el fortalecimiento de la labor inspectiva en el país.

Como parte del proceso, el Ministerio de Trabajo prevé una reunión informativa virtual para orientar a los interesados, que se realizará el lunes 6 de octubre a las 09:00 horas, a través del enlace: https://meet.google.com/efx-qmor-kns.

Para consultas adicionales, los postulantes pueden comunicarse con el Ministerio de Trabajo al correo: [email protected]

Una adolescente fue reportada por sus padres como desaparecida el miércoles cerca de las 19:00 hs luego de que saliera de su vivienda para ir a la despensa y ya no regresara.

Horas más tarde, la joven de 14 años fue hallada tendida en una zona vecinal a escasos kilómetros de su vivienda, completamente drogada y con rastros evidentes de violencia física.

Fue trasladada de urgencia hasta el Hospital Distrital de Minga Guazú para confirmar o descartar abuso sexual.

Según los primeros datos que manejan medios locales, la menor habría sido raptada por tres hombres que se desplazaban a bordo de una furgoneta blanca.

El fiscal Luis Fernando Escobar intervino en el caso y ya se trabaja por la recolección de imágenes para dar con los responsables.

Desde las 08:00 horas del 7 de octubre hasta las 15:00 del 13 de octubre estarán abiertas las postulaciones para trabajar en el MEF.

El llamado está dirigido a profesionales de Derecho, Administración, Economía, Contabilidad, Ingeniería Civil, Informática, Psicología, y otras carreras del ámbito de las Ciencias Sociales.

Las postulaciones serán exclusivamente online, a través del Sistema de Postulación a Instrumentos (SPI) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT).

Las bases y condiciones (perfil, vacancia, remuneraciones, tareas específicas) de cada puesto se encuentran disponibles en los portales oficiales del MEF (https://www.mef.gov.py/) en la sección Temas de interés y de Paraguay Concursa (https://www.paraguayconcursa.gov.py).

Para orientar a los postulantes sobre el proceso de concurso, los requisitos documentales y aclarar dudas, se realizará una reunión informativa el lunes 6 de octubre en el Salón Auditorio del Edificio Palacio Alegre. Las charlas se desarrollarán según los distintos perfiles profesionales: a las 08:30 para los puestos de Profesional Senior de Cargos y Remuneraciones (2 vacancias), Profesional Junior de Asesoramiento Técnico Legal (3 vacancias), Profesional Senior de Diseño y Valoración de Puestos (2 vacancias) y Profesional Senior de Monitoreo de Concursos (2 vacancias).

A las 10:30 horas será el turno de Profesional Junior de Normas y Análisis Jurídico del Capital Humano (1 vacancia), Profesional Senior en Estructura Organizacional y Procesos (2 vacancias), Profesional Junior en Estructura Organizacional y Procesos (3 vacancias), Profesional Senior en Fiscalidad de Obras (2 vacancias), Profesional Senior en Gestión de Servicios Informáticos (4 vacancias) y Profesional Senior en Selección y Gestión de la Carrera Administrativa (2 vacancias).

Finalmente, a las 14:00 horas se desarrollarán las charlas para los puestos de Profesional Junior en Gestión Jurídica (3 vacancias) y Profesional Junior en Gestión Administrativa (4 vacancias), asegurando que todos los interesados puedan recibir la información necesaria para su postulación.

Cada puesto está diseñado para atender funciones específicas que requieren tanto experiencia como habilidades técnicas, ofreciendo a los postulantes la oportunidad de incorporarse a un entorno profesional dinámico y con impacto en la gestión pública.

Para obtener más información sobre este concurso, están disponibles para consultas el correo [email protected] y el teléfono (021) 414 6420, interno 420.

A las 9:00 de la mañana está convocada una sesión extraordinaria en la Cámara Alta, con tres puntos en el orden del día.

Una vez culminada la sesión, se llevará a cabo la reunión con el ministro del Interior, Enrique Riera y el comandante de la Policía Nacional, Carlos Humberto Benítez, ambos, invitados por el presidente del Congreso, Basilio Núñez.

La palabra invitación es la utilizada, porque el Congreso no tiene la potestad de convocarlos, a menos que se trate de una interpelación.

Esta figura constitucional es una herramienta que tiene el Congreso para someter a un interrogatorio a ministros y autoridades y, a partir del resultado, recomendar al Ejecutivo la remoción del cargo. A su vez, esa recomendación no es vinculante, por lo tanto, el presidente de la República, quien tiene la potestad de nombrar y remover ministros, no está obligado a seguir lo planteado por el Legislativo.

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VENTAJAS SEÑALADAS

En una interpelación, las preguntas deben ser enviadas con anticipación el interpelado y el tiempo de espera es superior.

En cambio, cuando se trata de una invitación a conversar, tanto las preguntas como las respuestas pueden darse en el momento, sin necesidad de anticipo ni preparación, señaló el senador Núñez.

Lo que ambos métodos tienen en común es que ninguno cuenta con el peso suficiente para definir nada. En tanto, la diferencia es que en la reunión como la que se realizará hoy, hay mayor posibilidad de “sacar el jugo” a la exposición, sin limitaciones ni cuestionarios previos.

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