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Miguel Prieto (derecha) recusó al juez.

El intendente destituido por corrupción, Miguel Prieto, recusó al juez del caso Tajy. Con esto, logró evitar la audiencia preliminar convocada para hoy.

Según informaron desde el Ministerio Público, el procesado Miguel Prieto recusó al juez Humberto Otazú, quien debía recibirlo hoy en una audiencia preliminar en el marco de la causa abierta contra Prieto por lesión de confianza, asociación criminal y administración en provecho propio.

Con esta medida dilatoria, Prieto logra postergar uno de los tantos casos judiciales que enfrenta por hechos presuntamente cometidos durante su gestión.

Para esta ocasión, Prieto estaba convocado bajo apercibimiento de sanciones, precisamente por los antecedentes de constantes suspensiones generadas por chicanas de la defensa. Pese a ello, volvió a ocurrir lo mismo.

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En esta causa, la denuncia señala que la Municipalidad de Ciudad del Este desembolsó G. 306.188.500 a favor de la empresa Tajy, por mercaderías que nunca fueron entregadas.

Los hallazgos de la Fiscalía apuntan a que Prieto se habría confabulado con otros funcionarios para provocar este perjuicio patrimonial contra la comuna esteña.

Imputan a organizadora de eventos y más víctimas denuncian presuntas estafas

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Patricia Analí Jara Meza, decoradora de eventos.

La fiscal Carolina Martínez imputó por simulación de hecho punible y estafa a Patricia Analí Jara Meza, la organizadora de eventos que fue reportada como desaparecida el pasado 28 de febrero en Capiatá y posteriormente localizada en la ciudad de Carapeguá.

El fin de semana, la mujer envió mensajes sobre amenazas de muerte y dejó de cumplir compromisos laborales previstos para esos días. Sin embargo, tras su aparición con vida, el Ministerio Público sostiene que habría fingido su desaparición para evadir deudas y responsabilidades económicas.

La fiscala solicitó además la prisión preventiva de la imputada mientras avanza la investigación. Actualmente, Jara Meza se encuentra recluida en la Comisaría 32ª de Posta Ybycuá, según confirmó el subjefe de la dependencia, Julio Bogado. En el transcurso de la jornada, un juzgado deberá resolver qué medidas cautelares se le impondrán.

Tras conocerse el caso, comenzaron a surgir numerosas denuncias en redes sociales y ante la Policía por presuntos incumplimientos de contrato relacionados con la organización de fiestas de 15 años y bodas.

Según las víctimas, la mujer ofrecía servicios de planificación y decoración de eventos, cobrando sumas importantes por adelantado, pero no cumplía con los trabajos acordados. Varias personas aseguraron haber entregado anticipos para celebraciones que debían realizarse el mismo día en que fue reportada como desaparecida.

Alrededor de 20 presuntas víctimas se acercaron hasta la sede policial para exigir explicaciones y algunas formalizaron nuevas denuncias. También hubo una autoconvocatoria frente a la vivienda de la organizadora para reclamar la devolución del dinero.

Uno de los casos denunciados afectaría a una adolescente que padece una enfermedad terminal y cuya fiesta de 15 años no se habría concretado pese al pago realizado por la familia.

#DosEnLaCiudad | Organizadora de boda fue denunciada🙌

➡️ La organizadora de eventos Patricia Jara quien estaba desaparecida por una supuesta amenaza de muerte y que posteriormente apareció, ahora es denunciada por estafa por una pareja.

 ➡️ La mujer habría recibido unos 15… pic.twitter.com/jFRYrhVjUG

— GEN (@SomosGEN) March 3, 2026

Así los docentes quieren jubilarse y envían su propuesta al Senado

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Imagen referencial.

Los sindicatos del Magisterio Nacional entregaron una segunda propuesta de modificación de la Caja Fiscal, en el marco del debate de la reforma del sistema jubilatorio del sector público.

El dirigente de la Organización de Trabajadores de la Educación del Paraguay (OTEP), Gabriel Espínola, confirmó la presentación de la nueva propuesta y explicó que el planteamiento del sector se basa en años de servicio y no en una edad mínima para jubilarse.

“La propuesta es 25 años de servicio con el 80% del sueldo; 30 años, 90%; y 35 años, 100%. No planteamos edad”, afirmó a radio Ñanduti.

En términos simples, los docentes proponen que el monto de jubilación (es decir, el porcentaje del salario que se cobra al retirarse) dependa exclusivamente de cuántos años aportó el trabajador. Por ejemplo, con 25 años de aporte, el docente cobraría el 80% de su salario; con 35 años, el 100%.

Espínola reconoció que un docente que empieza a trabajar a los 25 años podría jubilarse a los 50 si cumple 25 años de aporte, aunque señaló que tal vez no resulte atractivo retirarse con el 80% del salario.

La propuesta sindical plantea que el Estado, como empleador, aporte el 14% en total: 7% el primer año y 7% el segundo. El trabajador aportaría el 16%.

El objetivo, según el sector, es garantizar que el dinero alcance para pagar las jubilaciones y evitar que el sistema siga generando un “agujero” que termina cubriéndose con dinero de los impuestos de todos los ciudadanos.

El planteamiento también contempla una jubilación extraordinaria para docentes con entre 10 y 24 años de servicio que estén incapacitados física o intelectualmente, condición que deberá ser certificada por una junta médica del Ministerio de Salud.

En estos casos, el monto de jubilación arrancaría en el 40% del salario con 10 años de aporte y aumentaría 2,5% por año hasta llegar al 75% con 24 años de servicio. Si la persona deja de estar incapacitada, el beneficio podría cancelarse automáticamente.

Cómo se calcularía el monto

Para la jubilación ordinaria, el salario base sería el promedio de los últimos cinco años. Sin embargo, si en ese período hubo aumento de horas o turnos, el promedio se calcularía sobre los últimos diez años.

Además, las mujeres podrían sumar un año adicional de aporte por cada hijo nacido durante el ejercicio de la docencia, hasta un máximo de dos años.

Lo que propone el Senado

En esa propuesta se fija una edad mínima de 55 años para la jubilación extraordinaria, con un 75% del salario, aumentando progresivamente hasta el 89% a los 59 años. Para la jubilación ordinaria, desde los 60 años se cobraría el 90% del sueldo.

En cuanto a aportes, el Senado mantiene el 19% a cargo del docente y un aporte estatal gradual que llegaría hasta el 5%.

Lo aprobado en Diputados

La Cámara de Diputados ya había aprobado un esquema que establece una edad mínima de 57 años y al menos 25 años de aporte para la jubilación ordinaria del magisterio.

En ese caso, el porcentaje del sueldo al jubilarse iría del 70% al 85%.

Para la jubilación extraordinaria, se fija la edad mínima en 55 años y 30 años de aporte.

Para el próximo 25 de marzo fue fijado el estudio del proyecto de ley de Reforma del Sistema de Jubilaciones y Pensiones del Sector Público.

Ocho semáforos siguen apagados tras el temporal de ayer

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Varios semáforos siguen sin funcionar.

La Municipalidad de Asunción confirma que esta mañana continúan fuera de servicio varios semáforos. Uno de ellos está dañado y deberá ser reemplazado. Los demás simplemente tienen problemas de conexión.

Guido Aguilar, director del Centro Semafórico de Asunción, informó que están en proceso de solucionar las fallas y detalló las intersecciones que continúan con los semáforos apagados.

Eusebio Ayala y Choferes del Chaco (dos equipos)

Avda. Mariscal López y General Santos (dos equipos)

Lillo y Avda. San Martín

Avda. España y Molas López

Avda. Madame Lynch y Alejo Silva

Avda. Fernando de la Mora y Bruno Guggiari

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“Detectamos que varios equipos fueron dañados en la parte electrónica y algunos puntos que todavía no tienen energía, nosotros estamos conectados con la línea viva de la ANDE”, comentó Aguilar, en un contacto con la 1080 AM.

En el caso de la avenida Eusebio Ayala, el equipo se quemó, por tanto, la normalización del servicio llevará más tiempo, ya que habrá que reemplazarlo por un nuevo.

Mientras tanto, agentes de la Policía Municipal de Tránsito fueron enviados a estas intersecciones, a fin de reorientar el tránsito caótico, ya que cada conductor avanza como puede.

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