Diario HOY | Paraguayo viraliza su despedida de un perro tras 11 años de trabajo en estancia

El hombre fue despedido el viernes pasado, luego de 11 años de labor en el mismo lugar. “Dije que no iba a llorar, pero veo a este perro y lloro… pobrecito”, expresó entre lágrimas mientras se alejaba del campo, seguido por el animal, en una escena que conmovió a miles de personas en redes.

Víctor, oriundo de San Juan Nepomuceno, Caazapá, registraba desde hace años su vida laboral en el campo argentino. En Instagram, donde acumula más de 468.000 seguidores, compartía relatos cotidianos y anécdotas sobre la vida rural. Su despedida del perro —que se convirtió en su símbolo de lealtad— generó una ola de reacciones y mensajes de apoyo.

Luego de viralizarse el video, cientos de usuarios ofrecieron palabras de aliento, propuestas laborales e incluso asesoría legal, ante la sospecha de que su despido no haya respetado los derechos laborales vigentes.

“Cuídense, cuiden su laburo”, aconsejaba el propio Víctor en el video, manteniendo la esperanza de encontrar una nueva oportunidad laboral mientras se alejaba del que había sido su hogar por más de una década.

Algunos internautas incluso especularon que su exposición en redes sociales pudo haber incomodado a los dueños de la estancia, aunque este aspecto no fue confirmado.

Fuera del viral, Víctor ya era una figura querida en redes por mostrar con honestidad y sin filtros las dificultades que enfrentan los peones rurales. Su historia ahora trasciende lo personal y reabre el debate sobre las condiciones laborales en el sector rural argentino y el trato hacia los trabajadores migrantes.

Mientras continúa su búsqueda laboral, Víctor agradeció el apoyo recibido y sigue compartiendo contenido con su comunidad, aferrado a su convicción de que la dignidad del trabajo y el respeto por los vínculos —incluso con un perro— valen más que cualquier salario.

A través del ministro Enrique Riera, el presidente Santiago Peña envió al Congreso un proyecto de ley para actualizar y unificar la normativa sobre feriados nacionales y asuetos, actualmente dispersa en varias leyes.

La propuesta incluye la creación de un nuevo feriado nacional el 20 de junio, en conmemoración de la Jura de la Constitución de 1992, con posibilidad de ser trasladado como feriado móvil.

Además, el Ejecutivo busca que se le otorgue facultad legal para declarar hasta tres feriados no permanentes al año, en situaciones especiales como celebraciones deportivas, aniversarios históricos o para impulsar el turismo interno y el comercio nacional. Uno de los ejemplos citados es que podría establecerse un día festivo si la selección paraguaya de fútbol logra un triunfo histórico en un Mundial.

El proyecto también establece la clasificación clara entre feriados fijos y móviles, con posibilidad de trasladar estos últimos a los lunes. También subraya la exclusión de los servicios esenciales de salud, seguridad y recaudación tributaria del alcance de los asuetos. Además señala las facultades expresas al Ejecutivo para decretar asuetos administrativos con base en la Constitución.

Asimismo, el texto legal reconoce el impacto positivo de los feriados en la reactivación económica, el turismo y la cohesión social, facilitando el reencuentro de familias que viven en distintas regiones del país.

El texto deberá ser ahora analizado por ambas cámaras del Congreso Nacional. Actualmente se encuentra en las comisiones del Senado.

Así quedaría redactada la ley:

QUE DETERMINA LOS FERIADOS NACIONALES DE LA REPÚBLICA DEL PARAGUAY, SE ESTABLECEN LOS FERIADOS MÓVILES Y SE FACULTA AL PODER EJECUTIVO A INSTITUIR OTROS FERIADOS EN SITUACIONES ESPECIALES.

Art. 1°.- De los Feriados Nacionales.

Determínanse como días Feriados Nacionales de la República del Paraguay, de cada año, además de los días domingos, los siguientes:

• 1° de enero, Año Nuevo.
• 1° de marzo, Día de los Héroes de la Patria. 
• Jueves y Viernes, Semana Santa.
• 1° de mayo, Día de los Trabajadores.
• 14 y 15 de mayo, Día de la Independencia Nacional.
• 12 de junio, Día de la Paz del Chaco.
• 20 de junio, Día de la Jura de la Constitución Nacional.
• 15 de agosto, Día de la Fundación de Asunción, y eventualmente, día de transmisión del mando presidencial.
• 29 de setiembre, Día de la Batalla de Boquerón.
• 8 de diciembre, Día de la Virgen de Caacupé.
• 25 de diciembre, Día de la Navidad.

Art. 2°.- Feriados Móviles.

Establecer como Feriados Móviles, que podrán ser trasladados por el Poder Ejecutivo, los siguientes:

• 1° de marzo, Día de los Héroes de la Patria.
• 12 de junio, Día de la Paz del Chaco.
• 20 de junio, Día de la Jura de la Constitución Nacional.
• 29 de setiembre, Día de la Batalla de Boquerón.

Los demás feriados mencionados en el artículo 1° de esta ley no serán móviles, por lo que permanecerán en sus respectivas fechas cada año.

Art. 3°.- Traslado de feriados a los días lunes.

Autorízase al Poder Ejecutivo a trasladar anualmente por Decreto los Feriados Nacionales mencionados en el artículo 2° de esta Ley, a los días lunes, anterior o siguiente al feriado que se traslada.

Art. 4°.- Feriados adicionales.

Facúltase al Poder Ejecutivo a fijar cada año, por Decreto, hasta un máximo de tres (3) días adicionales de Feriados Nacionales, distintos a los mencionados en el art. 1° de esta ley, con el fin de promover la actividad turística y económica o celebrar ocasiones especiales.

Los días que se fijen como feriados por aplicación de esta disposición, tendrán los mismos efectos que los demás Feriados Nacionales.

Art. 5°.- Concientización del valor de los feriados nacionales. 

El Poder Ejecutivo desarrollará y promoverá campañas de difusión destinadas a promover la reflexión histórica y concientización de la sociedad sobre el valor de los feriados nacionales conmemorativos de acontecimientos históricos, por medios adecuados.

Art. 6º.- Elecciones Generales y Municipales.

Las elecciones generales nacionales y municipales, se efectuarán en días domingos.

Art. 7°.- Asuetos.

El Poder Ejecutivo podrá declarar, por decreto, asuetos para los funcionarios de la administración pública central y de los organismos y entidades descentralizadas, en las fechas que considere pertinentes. Los asuetos podrán declararse por lapsos de tiempos, o todo el día, lo que se mencionará en el correspondiente decreto.

Los asuetos serán considerados días hábiles y no tendrán los efectos de los Feriados Nacionales, salvo cuando fenezca algún plazo el día del asueto, el cual se trasladará al día siguiente hábil para su vencimiento.

Art. 8º.- Servicios médicos de urgencia y otros servicios públicos imprescindibles.

Durante los días feriados y asuetos declarados, no se afectarán la labor de los funcionarios y empleados públicos que prestan servicios médicos de urgencia y en horarios especiales, ni la de los funcionarios afectados a los servicios públicos imprescindibles para la comunidad, comercio exterior y percepción de tributos.

Art. 9º.- Derogaciones.

Deróganse las Leyes N° 08/1990; 1723/2001; y todas las demás disposiciones legales contrarias a la presente ley.

Art. 10.- Comuníquese al Poder Ejecutivo.

En una visita al estudio de radio Universo 970 AM, el titular del Tesoro Nacional, Carlos Fernández Valdovinos habló acerca de la situación financiera actual.

Respecto al crecimiento económico, reconoció que no es suficiente para mejorar la calidad de vida de la gente, pero sí algo necesario, ya que ningún país del mundo mejora sin tener ese crecimiento.

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“Yo no creo luego en las medidas revolucionarias, no creo en las revoluciones porque ellas terminaron y terminaron muy mal. Yo creo en la evolución y Paraguay se caracteriza por tener una evolución, durante 20 años fue tranquilo, fue bien y llegó a mejorar la calidad de vida de la gente”, opinó el ministro.

Advirtió que este Gobierno no cree en la revolución, por lo tanto, no hará nada parecido, aunque sí mantendrá la solvencia económica que le caracteriza al Paraguay, con los ajustes necesarios para que el efecto derrame llegue a más gente.

Como parte de ese crecimiento económico, el ministro reveló que desde la Dirección de Migraciones le llueven pedidos de radicaciones temporarias y permanentes, todas ellas de inversionistas que llegan al país.

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La comuna esteña fue intervenida desde el pasado lunes 23 de junio y su interventor, Ramón Ramírez, explicó que desde que tomaron la posta, ocurrieron una serie de llamativas situaciones.

Permisos por salud y pedidos de vacaciones del 50% del funcionario municipal se amontonaron apenas se instaló el equipo interventor, un hecho que, como es de esperarse, llamó toda la atención.

Muchos de estos permisos fueron de agentes de la Policía Municipal de Tránsito, y medios locales reportaron que el tráfico en Ciudad el Este es un caos.

“Llama la atención que el 50% de las fuerzas operativas tome vacaciones, justo en el momento de la intervención. Afecta visiblemente a la ciudadanía, pero estamos trabajando en esto”, expresó el economista a la radio 1080 AM.

Relató que, tras el corte administrativo, recibieron en caja G. 16.800 millones, pero hay compromisos municipales mensuales por G. 27.000 millones.

“No tengo una cifra exacta, pero aproximadamente, para cubrir salarios, se necesita G. 9 mil millones. Estamos viendo como va la dinámica. Hoy dispongo de G. 4 mil millones. Evidentemente había problemas para el cumplimiento rígido”, agregó.

La intervención a la Municipalidad de Ciudad del Este fue dispuesta por la Contraloría General de la República y aprobada por la Cámara de Diputados tras varias denuncias de irregularidades administrativas. El proceso debe culminar en 60 días.