Diario HOY | Vecinos temen eventual reapertura de oficina del INDI cerca del Hospital Militar

La antigua oficina del INDI, situada sobre la calle Don Bosco casi Humaitá, amaneció repleta de carteles y pasacalles que reflejan la negativa de los pobladores del barrio Doctor Francia a una posible reapertura.

Esta dependencia, perteneciente a las Fuerzas Armadas y ubicada en cercanías del Hospital Militar, actualmente se encuentra inactiva, aunque los vecinos afirman haber notado algunos movimientos en los últimos días.

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Uno de ellos confirmó al canal GEN que ayer se realizó una llamativa visita de autoridades del Ministerio de Defensa, con presencia del nuevo presidente del INDI, Hugo Ramón Samaniego.

Esta situación les hace sospechar de una posible reapertura del inmueble, plan que rechazan enérgicamente. “Ahí hacían sus necesidades, pero también cometían abusos de niños”, comentó Lilian Almada, una de las vecinas que participó de la manifestación de hoy.

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A esto se le suma la agresividad con que generalmente actuaban los nativos que permanecían instalados sobre la vereda, algunos de los cuales incluso iban armados con cuchillos e intimidaban a los transeúntes.

Teniendo en cuenta las malas experiencias de años anteriores, el pedido puntual es que no se concrete la reactivación de esta antigua dependencia del Instituto Paraguayo del Indígena, ya que ello generaría nuevos conflictos en la zona.

El proyecto tiene por objeto establecer los límites y procedimientos mediante los cuales los funcionarios públicos o autoridades políticas pueden autorizar la práctica de descuentos directos sobre sus salarios o remuneraciones por los servicios personales prestados al Estado.

La iniciativa tiene su origen debido a que muchos servidores públicos enfrentan situaciones de insolvencia derivadas de créditos y descuentos compulsivos, que en ocasiones les impiden acceder a una retribución justa por su esfuerzo diario.

En el mismo sentido, se precisó que los descuentos no podrán exceder, bajo ninguna circunstancia, el 50% de los emolumentos percibidos por el funcionario público, salvo las excepciones expresamente contempladas en el proyecto de Ley.

La plenaria votó y aprobó la versión remitida por la Cámara de Diputados, disponiéndose su remisión al Poder Ejecutivo para los trámites correspondientes.

La jueza Luz Rossana Bogarín dispuso la libertad de Luis Alberto Rojas tras cumplir la pena de 25 años que le otorgaron como autor material del asesinato de Argaña.

Rojas será incluido en programas intensivos de preparación para su retorno a la vida libre, etapa previa a su egreso de la penitenciaría.

Está recluido en la Penitenciaría Regional de Emboscada desde el 2000, y fue condenado en el 2003.

La resolución judicial se deberá materializar el 11 de noviembre de este año.

Al igual que Rojas, también fueron condenados por el magnicidio de Argaña, Constantino Rodas y Pablo Vera Esteche.

El hecho que marcó la historia política de Paraguay se registró en la mañana del 23 de marzo de 1999 cuando Luis María Argaña se dirigía en su camioneta Nissan Patrol hasta la oficina de la vicepresidencia en compañía de su chofer y guardaespaldas, quien también falleció.

El vehículo fue interceptado por un Fiat Tempra y atacado a tiros a la altura de la calle Venezuela en Asunción.

La Ley N.º 6211/18, que modifica el artículo 1° de la Ley N.º 3803/2009, otorga a todas las trabajadoras una licencia remunerada obligatoria de 2 días laborables por año para someterse a exámenes de Papanicolau y mamografía, ampliando así el permiso anual de 1 a 2 días.

Este beneficio se da en el marco del Octubre Rosa, dentro de la campaña de prevención del cáncer de mama, impulsada por el gobierno nacional, el Ministerio de Salud Pública y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en forma conjunta.

¿Quiénes son las mujeres beneficiadas?

Todas las trabajadoras, dependientes o no, del sector privado o público, con cargo permanente, temporal o contratadas, con cargo electivo o no.

¿Cómo se otorgan estas licencias?

La trabajadora debe solicitar permiso con antelación, indicando la fecha del examen. Si el empleador no responde por escrito en 48 horas hábiles, la solicitud se considera aceptada.

¿Cuáles son las sanciones en caso de incumplimiento del empleador?

Ante la negativa de usufructo de esta licencia, la patronal puede ser sancionada con una multa de 2 jornales mínimos por cada trabajadora afectada (Resolución MJT Nº 1173/12 – Art. 4).