Como parte de la paritaria 2025, el Municipio de Tandil y el Sindicato de Trabajadores Municipales alcanzaron un acuerdo de recomposición salarial, que establece un incremento al básico de cada categoría del 10 por ciento a partir de febrero y un aumento en el concepto de presentismo a partir de abril de 2025, mes en el que se volverán a reunir.
Las autoridades municipales destacaron que a partir del diálogo y el compromiso de ambas partes se logró el consenso necesario para concretar la medida, que beneficiará a los trabajadores municipales, entendiendo la necesidad de recomponer los salarios básicos para acompañar el proceso inflacionario que vive el país.
La propuesta acordada con el sindicato incluye a todos los trabajadores de la Administración Central y del Ente Descentralizado Sistema Integrado de Salud Pública, y establece un incremento al básico de cada categoría del escalafón municipal sobre los salarios de enero de este año en un 10 % a partir del 1º febrero, y aumentar a $20.000 el concepto de presentismo a partir del 1º de abril.
Además, el Departamento Ejecutivo se comprometió a retomar las conversaciones en el mes de abril de 2025, ratificando lo expresado respecto que el incremento salarial deberá ser en base a la variación mensual del Índice de Precio al Consumidor (IPC), en concordancia con el Presupuesto aprobado para el año en curso.
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