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miércoles, febrero 26, 2025

Judiciales analizan beneficiosa propuesta salarial

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Además de la actualización trimestral de haberes a través del IPC, incluye una asignación extraordinaria de 520.000 pesos y bonos por capacitaciones

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la provincia de Neuquén ofreció un acuerdo salarial acorde a los tiempos que corren y con numerosos beneficios para los trabajadores, que el Sindicato de Empleados Judiciales (Sejun) evaluará este miércoles en asambleas.

Según se indicó al respecto, el esfuerzo es importante y los cálculos fueron llevados al límite. 
Ayer hubo un encuentro en el que los representantes del TSJ formalizaron la propuesta y renovaron el compromiso de mantener “un diálogo abierto y constructivo”, para avanzar con las negociaciones “sin que se encuentre afectado el servicio de justicia”.

La Justicia tiene los mejores sueldos de la administración pública provincial y aun así suele haber quejas. La propuesta que se llevó la dirigencia sindical es básicamente la siguiente:
*Actualización salarial por índice de precios al consumidor (IPC), trimestral a aplicar en los meses de abril, julio y octubre de 2025 y enero de 2026.
*Asignación extraordinaria no remunerativa ni bonificable de 520.000 pesos, excluyéndose las categorías MF1, 2 y 3, a pagar la primera semana de marzo.
*Asignación extraordinaria no remunerativa ni bonificable para los meses de abril y setiembre (base monto setiembre 2024 actualizado por IPC), excluyéndose las categorías MF1, 2 y 3.
*Pago de ayuda escolar extraordinaria, a percibir con los haberes de febrero de 2025.
*Suma extraordinaria no remunerativa ni bonificable, de 200.000 pesos en concepto de capacitación y entrenamiento en nuevas tecnologías aplicadas, a percibir la primera semana de marzo.
*Análisis de cambio de escalafón de personal de servicios, técnico y de maestranza de quienes se verifique que cumplen tareas administrativas.
Puesta en funcionamiento de un protocolo de Violencia.
*Continuar con mesas técnicas de evaluación de concursos internos de vacantes y análisis de plantas pendientes.
Para analizar esta propuesta y dar una respuesta, Sejun realizarán asambleas en cada circunscripción. La cita es para hoy a las 10:00 y en Neuquén Capital, la asamblea será en la sede sindical de La Rioja 486

Redacción

Fuente: Leer artículo original

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