La compañía de servicios BPO fue destacada en el ranking regional de Great Place to Work por sus políticas de inclusión, diversidad y desarrollo del talento humano. Con más de 63.800 colaboradores en ocho países, refuerza su posicionamiento como marca empleadora.
Great Place to Work (GPTW), consultora global en people analytics, incluyó a Konecta en su ranking de las mejores empresas para trabajar en América Latina. El reconocimiento se apoya en la experiencia de 4,3 millones de empleados encuestados en la región y valida la estrategia de la compañía en torno a la inclusión y el bienestar laboral.
Con más de 63.800 colaboradores en Argentina, Brasil, Chile, Perú, Colombia, México, Guatemala y El Salvador, Konecta se consolida como uno de los principales empleadores del sector BPO. Su política de diversidad e igualdad de oportunidades ha tenido impacto en varios países.
En Argentina y Chile, la firma ha sido reconocida por generar empleo a mujeres, personas con discapacidad, migrantes y mayores de 45 años. En Colombia, es el único BPO con el Sello Oro Equipares, otorgado tres veces por el Ministerio de Trabajo. En Perú, iniciativas como Incluye y LIFE la ubican entre los mejores lugares para trabajar para mujeres y por sostenibilidad. En México, destacan sus programas contra la discriminación, capacitaciones de liderazgo y voluntariado solidario. Y en Brasil, la alianza con la ONG Amor Philia permitió abrir una sede en una favela que emplea a madres cabeza de familia.
“Este reconocimiento refleja lo que hacemos todos los días y legitima nuestra marca empleadora en la región”, afirmó Analía Alam, directora de Talento Humano. Por su parte, Mariano Castaños, CEO de Konecta en América, subrayó que “equipos comprometidos generan clientes satisfechos y resultados sostenibles”.
Konecta continuará consolidando su rol como empleador de referencia, apostando al talento humano como su mayor ventaja competitiva.
