En un comunicado conjunto, los sindicatos del PAMI (UTI,SUTEPA y ATE) anunciaron que a partir del martes 16 de septiembre iniciarán medidas de fuerza en defensa de los salarios y de las condiciones laborales. El acuerdo fue alcanzado tras un plenario de representantes gremiales en la sede de la UTI, donde se enfatizó la necesidad de unidad para enfrentar la grave crisis salarial que atraviesan los trabajadores del organismo.
«Teníamos que construir la unidad para discutir salario», expresó Yuyo Ceballos, dirigente de UTI -el gremio mayoritario del PAMI, que conduce Osvaldo Barreñada-, quien además advirtió que «tenemos una caída del salario que es la más grande del PAMI».
Según denunciaron los gremios, la pérdida de poder adquisitivo es tan severa que «el 70% de los trabajadores pide adelanto de haberes para llegar a fin de mes», lo que refleja la magnitud del deterioro económico.
Ante este panorama, los sindicatos acordaron coordinar las medidas de acción directa, que se pondrán en marcha el martes 16 de septiembre con asambleas en el lugar de trabajo. «El jueves 18 entre las 11 y las 12 horas se realizara retención de tareas.».
El comunicado conjunto de las organizaciones concluye exigiendo la inmediata reapertura de las paritarias y ratificando que «la única lucha que se pierde es la que se abandona».
En paralelo, las conducciones gremiales remarcaron que la defensa del PAMI no solo involucra el salario de los trabajadores, sino también la calidad de atención a los jubilados y jubiladas, señalando que cualquier ajuste sobre el instituto impacta de manera directa en los adultos mayores.
Los comentarios realizados son de exclusiva responsabilidad de sus autores. Evitar comentarios ofensivos o que no respondan al tema abordado en la información.
