Luego de más de dos meses de conflicto, los trabajadores cesanteados de la planta de Virrey del Pino lograron un acuerdo con la empresa Royal Canin. Si bien no se concretó la reincorporación solicitada, se acordó el pago de la indemnización correspondiente junto con un adicional del diez por ciento.
Tras una serie de audiencias en la delegación del Ministerio de Trabajo bonaerense en San Justo, ambas partes lograron un entendimiento que puso fin al conflicto iniciado en diciembre pasado. La empresa, dedicada a la producción de alimentos para mascotas, había despedido a siete trabajadores, lo que desató protestas y reclamos por parte de los empleados afectados.
Según explicó el delegado Martín Gómez, no hubo una respuesta positiva ante el pedido de reincorporación. Sin embargo, los cesanteados consiguieron un resarcimiento económico que incluyó el pago de la indemnización establecida por ley y un adicional del diez por ciento.
El conflicto se había originado cuando los trabajadores denunciaron despidos arbitrarios en un contexto en el que la firma aumentó considerablemente los ritmos de producción. “Hoy, pueden producir en 15 días lo que antes hacían en un mes”, señalaron. Asimismo, desmintieron que la empresa tuviera problemas financieros, ya que recientemente se realizaron pruebas para la fabricación de nuevos productos, incluyendo uno destinado a exportación a México.
