Comenzó junio y la gran mayoría de los trabajadores ya espera con ansias el pago del medio aguinaldo. Porque, al delicado momento económico, con cierres de comercios y una inflación que no cae, se le suman negociaciones paritarias a la baja. No obstante, la realidad en cada sector varía. Cómo es la situación salarial de cada rubro.
Comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó un aumento salarial acumulativo del 5,4 por ciento para el trimestre abril-junio. Así, el sueldo básico de un trabajador del sector con presentismo se ubica en 1.123.000 pesos. Ante la negativa del Gobierno de homologar el acuerdo, no se descartaron medidas de fuerza.
Transporte
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) cerró una suba salarial del 7,7 por ciento para los choferes de colectivos del AMBA. Así, el sueldo básico pasa a ser de 1.300.000 pesos. Además, el viático diario sube a 9.700 pesos y se estableció una cláusula de revisión para junio que aún no se activó.
Bancarios
Los trabajadores bancarios tendrán un incremento salarial de 2,8 por ciento correspondiente a la inflación de abril, según lo acordado entre La Bancaria y las cámaras del sector. Esta mejora se aplica sobre todos los conceptos salariales (remunerativos y no remunerativos) y acumula un 11,6 por ciento en el primer cuatrimestre del año.
Sanidad
Uno de los mejores acuerdos salariales es el que logró la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), que consiste en un alza de 8,6 por ciento con retroactivo a abril sobre la base del acuerdo previo. Así, el sueldo básico de un profesional del sector asciende a 1.649.372 pesos.
Trabajadores de edificio
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) cerró un aumento salarial de 1,1 por ciento para junio. Con esta actualización, los haberes básicos más altos de los empleados serán de 810.321 pesos para aquellos con vivienda y de 952.451 para los que no cuentan con vivienda.
Gremios en conflicto y paritarias trabadas
- Alimentación: el gremio está en estado de paro y movilización, luego de que las cámaras empresarias propusieran una suba salarial de solo uno por ciento. El sector exige un ajuste de casi el tres, además de un equivalente al costo de vida.
- Metalúrgicos: la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) sostiene un plan de lucha con paros escalonados en todo el país, ante la falta de acuerdo salarial. La UOM reclama un incremento del seis por ciento, en dos cuotas de tres, más un cinco adicional. Por su parte, las cámaras ofrecen un dos por ciento.
- Construcción: la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) se declaró en estado de alerta y movilización, con asambleas en los lugares de trabajo. Esto debido a que, más allá de que los salarios fueron actualizados, desde la asunción de Javier Milei en la presidencia y con la paralización de la obra pública, se perdieron más de 100.000 puestos de trabajo en el sector.
- Empleadas domésticas: las trabajadoras del sector están sin acuerdo paritario vigente, por lo que las empleadas de casas particulares mantendrán, en junio, los mismos honorarios que en mayo.
- Estaciones de servicio: los trabajadores de estaciones de servicio siguen sin poder cerrar un aumento paritario desde mayo, luego de que las cámaras del rubro rechazaran su pedido.
