El jueves, en Casa de Gobierno de Grand Bourg, se present la Plataforma Virtual de Oferta y Demanda Laboral para el Sector Minero, una herramienta que permitir a los salteos buscar empleo en el rubro y cargar sus perfiles para acceder a nuevas oportunidades laborales.
El evento, que comenz a las 11:00 en el saln del Centro Cvico Grand Bourg, fue presidido por el vicegobernador Antonio Marocco. En su discurso, destac que esta iniciativa busca generar vnculos entre el Estado, el sector privado y la ciudadana, brindando nuevas oportunidades para la poblacin. «Ponemos en vigencia esta herramienta, como posibilidad de encontrar una articulacin entre el Estado, el sector privado y los ciudadanos. El desarrollo de estas plataformas hace que el da a da sea ms posible en la bsqueda de respuestas», afirm Marocco.
Asimismo, el vicegobernador resalt que Salta es una provincia «bendecida por los recursos naturales y humanos» presentes en su territorio. En este sentido, destac la importancia de ofrecer esta oportunidad, que apunta al desarrollo colectivo y al progreso social. «Nos hace producir esfuerzos, no pensamos en nosotros sino en lo colectivo, en la sociedad», subray.
El ministro de Produccin, Martn De los Ros, expres su apoyo a la plataforma, destacando el crecimiento de la minera en Salta, que ha logrado posicionarse como lder tanto a nivel nacional como internacional. «Esta herramienta viene a unir puntas, a fortalecer posibilidades de contratar empleo, de postularse aquellos salteos con capacidades para esta actividad que vino a quedarse», asegur a InformateSalta.
Por su parte, el secretario de Modernizacin, Martn Gemes, explic que la plataforma responde al plan estratgico del gobernador Gustavo Senz para impulsar el sector minero. «Buscamos que crezcan exponencialmente esos 6.500 puestos directos y 20.000 indirectos que ya genera la minera», detall.
Los interesados podrn acceder a la plataforma en trabajomineria.salta.gov.ar, crear un usuario y cargar sus perfiles, incluyendo certificados, niveles educativos, tecnicaturas y oficios. «No queremos que las empresas digan que no hay talento salteo, cuando s lo hay», concluy Gemes.
