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viernes, junio 20, 2025

Seis de cada diez argentinos creen que los trabajos del futuro aún no existen

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Un nuevo informe revela que la mayoría de los argentinos considera clave la formación continua para adaptarse a un mercado laboral impactado por la inteligencia artificial y en constante transformación.

¿Cómo prepararse para trabajos que todavía no existen? Esa es la pregunta que plantea el informe “Habilidades del Futuro”, deja en evidencia una desconexión entre el sistema educativo actual y las nuevas demandas del mercado laboral.

Según los resultados, 6 de cada 10 argentinos creen que las próximas generaciones trabajarán en empleos que aún no fueron inventados, y 8 de cada 10 reconocen que necesitarán seguir formándose a lo largo de toda su vida para mantenerse vigentes.

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Entre las barreras para acceder a esa formación, se destacan el costo y la falta de tiempo. Además, el 44% considera que la oferta de formación continua por parte del Estado es insuficiente, y el 43% cree que las empresas deberían asumir mayor responsabilidad en la capacitación de sus trabajadores.

La inteligencia artificial redefine el trabajo

Uno de los ejes del informe es el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el empleo. En Argentina, un 58% de las personas cree que dominar esta tecnología será esencial para acceder o sostener un empleo, mientras que a nivel global, 1 de cada 3 teme que la IA pueda reemplazar su trabajo actual.

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Formación práctica por encima de títulos

El informe también revela un cambio en las prioridades educativas: el 39% de los argentinos cree que la experiencia práctica será más valiosa que un título formal, y casi la mitad elegiría hoy una formación distinta a la que cursó originalmente.

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Un país que quiere seguir apostando al trabajo

Un dato alentador es que el 71% de los argentinos desea seguir trabajando en el país en los próximos 10 años. Esto marca una oportunidad para apostar a la formación de talento local, reducir la brecha educativa y fomentar la reconversión laboral con un enfoque colectivo.

“La formación continua no es una tendencia: es una necesidad estructural si queremos construir un país más competitivo, más justo y preparado para el futuro”, concluyó Butti.

Redacción

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