El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Bragado, a través de su referente Adrián Castaño, brindó hoy precisiones sobre el reciente recorte en el pago de horas extras que ha generado inquietud en diversos sectores del municipio, incluido el área de Tránsito.
Castaño explicó que las horas extras son, por su propia naturaleza, «eventuales y adicionales al horario habitual». En este sentido, aclaró que el gobierno local, como empleador, tiene la facultad de otorgarlas o de reducirlas, ya sea por «cuestiones de servicio o por razones económicas». Esta declaración busca clarificar el marco legal y contractual en el que se inscriben estas remuneraciones.
El sindicalista indicó que, ante la decisión de reducir las horas extras disponibles, se ofreció a los trabajadores una menor cantidad. Castaño enfatizó que el empleado tiene la opción de aceptar o no estas horas reducidas. «En muchos casos, la cantidad ofrecida no resultó redituable, por lo que varios decidieron no tomarlas, como ocurrió puntualmente en el área de Tránsito», detalló. Esta situación, según el STM, explica por qué algunos trabajadores optaron por no realizar las horas extras propuestas, dado que el beneficio económico no justificaba el esfuerzo adicional.
La aclaración del STM busca aportar un panorama más completo sobre la situación, subrayando que la reducción de horas extras se enmarca dentro de las facultades de la administración municipal, y que la decisión de tomarlas o no recae finalmente en el trabajador, evaluando la rentabilidad de la oferta.
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