La Junta Interna de ATE-Indec difundió un nuevo informe sobre el poder adquisitivo de los salarios en Argentina, en el que sostiene que el ingreso mínimo necesario para una familia tipo (dos personas adultas y dos menores) en la Patagonia debería alcanzar los $1.829.562 mensuales, mientras que en Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires (CABA y GBA) esa cifra se eleva a $1.869.924.
Frente a este panorama, desde la organización sindical reclaman un aumento de emergencia del 117% en un solo pago, además de la implementación de un bono mensual de $150.000 y paritarias sin techo que permitan recuperar el poder de compra perdido en el contexto inflacionario.
Caída del salario real
El informe advierte que, desde la asunción del actual gobierno en diciembre de 2023, el salario mínimo, vital y móvil (SMVM) acumula una pérdida real del 27%.
Según datos del INDEC, en abril de 2025 el Índice de salarios mostró un aumento promedio del 3,4% mensual y del 74,3% interanual. La suba estuvo impulsada por un crecimiento de 2,5% en el sector privado registrado, 2,3% en el sector público y 7,7% en el sector privado no registrado. Sin embargo, el acumulado anual hasta abril fue de apenas 13,8%, muy por debajo de la inflación del período.
La medición revela una importante brecha entre el salario mínimo vigente y el costo real de vida, especialmente en regiones como la Patagonia, donde el precio de bienes y servicios básicos suele ser más elevado por cuestiones logísticas y climáticas.
Actualización del salario mínimo vital y móvil
En mayo de 2025, el Gobierno oficializó una actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) en cinco tramos, que lo elevarán a $317.800 en julio y a $322.200 en agosto. El SMVM define el piso mínimo de ingresos que puede cobrar un trabajador, y también sirve como valor testigo para definir algunas prestaciones sociales, así como también los límites para el pago de Ganancias.
El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, que reúne a representantes del Estado, trabajadores y empleadores, no logró consensuar una actualización del piso salarial en su última reunión de abril, lo que derivó en una resolución unilateral del Ejecutivo.
¿Cómo se calcula el índice de salarios?
El Índice de salarios es elaborado por el INDEC a partir de encuestas mensuales a empresas privadas y datos administrativos del sector público. Para el sector privado no registrado, se utilizan estimaciones basadas en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH). El indicador mide la evolución de los sueldos mes a mes en términos nominales, sin considerar la inflación, por lo que permite calcular el deterioro del poder adquisitivo.
ATE-Indec, por su parte, construye su estimación de salario mínimo a partir de un cálculo del costo de vida para una familia tipo, contemplando alimentos, servicios, alquiler, transporte y otros bienes básicos, ajustado por región geográfica.
