ATE Berisso celebró en los últimos días una asamblea en la que resultó aprobada la Memoria 2025. Encabezado por el secretario general Juan Jorajuría y con el acompañamiento de varios integrantes del gobierno comunal, incluido el intendente Cagliardi, el encuentro constituyó una oportunidad para que los integrantes del gremio reafirmen su posicionamiento respecto de la actual coyuntura política, así como el rumbo asumido en dicho contexto.
En el plano organizacional, se reivindicó un modelo basado en la participación de las bases, con plenarios y asambleas como motor de las decisiones. “No vinimos a administrar un sindicato”, fue una de las frases que se repitieron en la ocasión para definir la gestión, a la que sus referentes definieron como ‘colectiva antes que personalista’.
En el informe de lo actuado se hizo hincapié en el aumento de afiliaciones en todos los sectores, interpretándolo como un respaldo al trabajo territorial y la respuesta a una estrategia de presencia permanente en los lugares de trabajo y a una agenda centrada en derechos laborales y defensa del Estado.
En paralelo, dirigentes de la seccional remarcaron que ATE Berisso se siente parte de un frente de ‘resistencia sindical’ y pusieron de relieve que acompañó numerosos reclamos que se efectuaron a nivel provincial para manifestar ante despidos masivos, ajuste y reformas regresivas impulsadas desde el gobierno nacional.
Integrantes de la mesa de conducción acusaron a dicha administración de intentar desmantelar el Estado, avanzando sobre derechos laborales y sindicales. Como respuesta, la Asamblea ratificó una línea de confrontación con estado de alerta permanente, haciendo base en la defensa de conquistas históricas y el rechazo a la reforma laboral.
En contrapartida, y a la luz de la sintonía política que une al gremio con la administración provincial y comunal, se valoraron los espacios de negociación colectiva y la posibilidad de canalizar demandas a través de paritarias.
En el plano local, se recordó que una de las principales apuestas estratégicas de la seccional tiene que ver con la construcción de un convenio colectivo municipal. A la vez, se destacaron avances en estabilidad laboral, concursos y mejoras salariales, más allá de señalar que quedan reclamos pendientes.
Otras áreas de acción
Durante la Asamblea también se repasaron acciones en otras áreas clave de gestión. En el plano de Salud, por ejemplo, se valoró la participación en el Congreso Provincial (COSAPRO) y el nivel de articulación que el gremio alcanzó con directivos del Hospital Larrain y autoridades municipales.
En lo que hace a Género y Diversidades, se hizo mención a la participación en movilizaciones y espacios federales, con críticas al recorte nacional en políticas públicas.
En formación laboral se celebraron las capacitaciones que alcanzaron a gran número de afiliadas y afiliados en áreas técnicas y sociales, yendo desde RCP hasta manipulación de alimentos.
Uno de los capítulos en los que se brindaron más detalles puntuales fue el dedicado a Acción Social. En este campo se repasó que a lo largo del ejercicio del año pasado hubo entrega de canastas, kits escolares y subsidios, entre otras mejoras en servicios para afiliados.
Entre los hitos, se destacó la labor desarrollada en el camping de seis hectáreas que regentea el gremio a partir de un acuerdo con la Cámara de Comercio, así como la compra de un micro propio, herramientas que según determinó la conducción “fortalecen tanto la logística gremial como la integración social”. En referencia al predio recreativo, se valoró la apertura a la comunidad que se traduce en permitir el acceso gratuito al predio de bomberos, ex-combatientes y personas con discapacidad, abriendo las puertas además a encuentros con otras organizaciones locales.
