El Departamento de Ingeniería e Investigaciones Tecnológicas (DIIT) de la Universidad Nacional de La Matanza llevará adelante la charla “Marca personal: el nuevo capital del profesional moderno”, una propuesta orientada a estudiantes y profesionales que buscan potenciar su desarrollo más allá de los conocimientos técnicos.
La actividad se realizará este jueves 7 de mayo a las 19 en el Auditorio Pérez Esquivel y contará con la participación de especialistas en comunicación, liderazgo y estrategia profesional. Entre las disertantes, estarán Anita La Torre, Fer Estevao Díaz, Flor Ferrari y Vicky Timpanaro.
La propuesta busca que los alumnos comprendan que el crecimiento profesional actual no depende únicamente de un título académico, sino también de la capacidad de diferenciarse, comunicar valor y posicionarse estratégicamente en el mercado laboral. Además, la iniciativa permitirá abordar las herramientas que permiten empezar a construir una marca personal sólida, alineada a los talentos, propósitos y oportunidades reales.
Durante la charla se abordarán distintos ejes vinculados a la construcción de identidad profesional, entre ellos qué es y qué no es la marca personal en el contexto actual, el pasaje del paradigma del título al posicionamiento, la detección y construcción de un diferencial auténtico y las estrategias de visibilidad en plataformas como LinkedIn, redes sociales y espacios de networking.
Asimismo, las especialistas trabajarán sobre los errores más frecuentes que frenan el crecimiento profesional y brindarán herramientas concretas para comenzar a diseñar una marca personal sólida y coherente.
El error más grande: querer ser otro
En ese sentido, en comunicación con Primera Generación Stream, la mentora, empresaria y coach organizacional y sistémica Anita La Torre explicó que el foco estará puesto en la autenticidad de cada persona. “No es solo que te reconozcan, sino cuál es la propuesta de valor por la cual te elegirían a vos y no a otro”, señaló.
Según detalló, uno de los principales objetivos será trabajar sobre la identidad y la coherencia. “El error más grande es querer ser otro. Cada uno es único. En las redes parece que la gente es perfecta, pero eso no es real. Lo que más vamos a entrenar es la coherencia entre lo que decimos hacemos y mostramos”, afirmó.
De ese modo, adelantó que presentarán una metodología basada en tres conceptos: ser, hacer y tener. “La carrera y la profesión no están separadas del resto de tu vida. Cuando uno mira el 360 de su vida puede tomar decisiones que lo acerquen a la vida que elige tener”, sostuvo.
Lo que dicen de vos cuando no estás
Por su parte, Fer Estevao Díaz, contadora pública y coach organizacional y sistémica, remarcó la importancia de complementar la formación técnica con habilidades blandas. “Hoy el profesional con un título no es suficiente. Muchas veces convocan a alguien por lo técnico, pero la desvinculación sucede por no tener habilidades blandas”, detalló.
En esa línea, retomó una definición atribuida al fundador de Amazon, Jeff Bezos, para sintetizar el concepto de marca personal: “Es aquello que dicen de vos cuando vos no estás”.
En ese contexto, destacó que la construcción de una marca personal debe surgir desde el interior de cada persona y no desde la imitación. “Cada uno es único e irrepetible. El diferencial tiene que ver con qué hago distinto del resto y por qué alguien me elegiría”, expresó.
Finalmente, las disertantes coincidieron en que el objetivo del encuentro será que los asistentes se lleven herramientas concretas, preguntas para reflexionar sobre su futuro profesional y el impulso necesario para comenzar a accionar.
