Suteba, Udocba y la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), dos de los gremios mayoritarios del frente de unidad aceparon en consulta con sus afiliados la oferta de aumento salarial de 7% en dos tramos presentada por la Provincia en paritarias.
En el caso de FEB, el gremio presidido por Liliana Olivera terminó aceptando, pero “por una mínima diferencia” y le pone fin a una negociación tensa.
De esta manera, los docentes de la provincia de Buenos Aires van a tener un incremento del 7% en sus salarios de junio. El 5% en julio y el 2% restante en agosto. A su vez, en septiembre retomarán las conversaciones para discutir nuevas actualizaciones de los haberes.
Mediante un comunicado oficial, desde la cuenta de FEB Bragado se informó:
Las congresales de UDEB Bragado expusimos con firmeza el posicionamiento construido a partir de cada uno de los aportes de los afiliados del distrito y manifestamos el sentir de nuestros docentes: el profundo malestar con la propuesta salarial, el deterioro permanente de nuestras condiciones de trabajo y el creciente enojo con la FEB por la tibieza con la que, en muchas oportunidades, se posiciona frente a los atropellos y decisiones del Gobierno Provincial. En representación de nuestros afiliados, votamos por el rechazo de la propuesta, entendiendo que no responde a las necesidades de los docentes bonaerenses ni al contexto económico que atravesamos
Sin embargo, de los 170 congresales presentes en el día de hoy —con un importante número de ausentes—, 97 votaron por la aceptación y 71 por el rechazo, quedando así aprobada la propuesta. Desde UDEB Bragado seguiremos sosteniendo, sin especulaciones y con absoluta coherencia, la voz de nuestros docentes y reclamando una representación gremial más firme, que esté verdaderamente a la altura del descontento y las demandas de las bases.
