La UOM Seccional Bragado alcanzó un acuerdo con Acerbrag S.A. para el pago de un bono extraordinario de $1.270.000, luego de un paro por tiempo indeterminado que consiguió un acatamiento total dentro de la planta siderúrgica.
El entendimiento contempla un bono extraordinario de pago único de $1.200.000 y un adicional complementario de $70.000. Los $1.270.000 serán no remunerativos, se abonarán en un único desembolso y su pago quedó sujeto a la homologación del Ministerio de Trabajo.
El conflicto había comenzado el 28 de agosto durante la discusión de una compensación por el desfase salarial acumulado durante el período de negociación. La organización sindical reclamó que el monto se calculara sobre el salario conformado real de los trabajadores y que contemplara los distintos conceptos salariales habituales.
Acerbrag respondió con una propuesta unilateral de $400.000. La Seccional rechazó esa cifra por considerarla insuficiente y alejada de los parámetros que debían aplicarse para compensar la pérdida salarial.
«Fue el paro más fácil de mi vida»
Ante la falta de acuerdo, la UOM Bragado convocó a una mesa de negociación paritaria local. Las partes volvieron a reunirse el 31 de agosto, pero la empresa mantuvo sin cambios su ofrecimiento de $400.000.
«Nos volvieron a ofertar lo mismo. Esperamos una respuesta, no dijeron nada y esa misma tarde anunciamos el paro por tiempo indeterminado», relató Rubén Senga, secretario general de la UOM Bragado, en diálogo exclusivo con Mundo Gremial.
La medida fue resuelta junto con el Cuerpo de Delegados y los trabajadores de la planta. Según contó el dirigente, el acompañamiento fue inmediato: «El acatamiento fue del 100%. No te voy a mentir: fue el paro más fácil de mi vida porque fueron tan pijoteros que la gente misma no quería entrar».
Frente a la paralización de la actividad, Acerbrag solicitó la intervención del Ministerio de Trabajo. La autoridad laboral convocó a las partes a una audiencia mientras la organización sindical mantenía abierta la medida.
De los $400.000 iniciales a un bono de $1.270.000
«Después de mucha pelea conseguimos un bono de $1.200.000 y otro adicional de $70.000», destacó el secretario general. Durante las conversaciones también se puso en discusión el reconocimiento de los días correspondientes a la medida de fuerza.
La Seccional presentó el resultado como una consecuencia directa de la unidad, la organización, la participación y la firmeza demostrada por los trabajadores durante el conflicto.
Senga apuntó al Gobierno y habló del voto metalúrgico
«El problema principal viene de ahí, del Gobierno, esa es la realidad», afirmó.
«Creo que la gente no se va a volver a equivocar. Muchos de los que trabajan en las fábricas se vieron reflejados en el voto a Milei, pero ahora creo que no lo van a seguir», sostuvo Senga.
El titular de la UOM Bragado también se refirió a la intervención nacional. «Es una situación incómoda, pero la estamos atravesando como se puede. Esperemos que se resuelva lo antes posible y que volvamos a estar unidos como siempre», concluyó.
